象労働者数」 ４．管理職に占める⼥性労働者の割合 【計算方法】 ⼥性の管理職数÷管理職数×100（％） 「管理職」とは、「課⻑級」と「課⻑級より上位の役…
[ 本文へ ]
絞り込み
| ここから本文です。 |
2025年3月17日
うらやすP-Life 第26号 （PDF 777.8KB） pdf
くある中で、「女性の管理 職を増やしたい」と行政や企業が前向きになったとしても、尻 込みしてしまう女性は少なくないでしょう。 専門分野はメディア文化論、ジ…
2025年3月17日
職員採用案内2019 （PDF 1.6MB） pdf
勤務時間・休暇 / 管理職・先輩職員からのメッセージ まちの特徴 / 採用試験について / Q&A C o n t e n t s 職員採用案内 2 01…
2025年3月17日
浦安市の給与・定員管理等について（平成29年度） （PDF 947.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況
むとされている。 管理職員特別勤務手当について、国と同様に見直しを実施。（平成２７年４月１日実施） （支給割合）国基準１２％に対し、浦安市においても１２％を…
2025年3月17日
浦安市の給与・定員管理等について（平成28年度） （PDF 476.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況
れています。 管理職員特別勤務手当について、国と同様に見直しを実施。（平成２７年４月１日実施） （支給割合）国基準１２％に対し、浦安市に…
2025年3月17日
浦安市の給与・定員管理等について（平成30年度） （PDF 963.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況
むとされている。 管理職員特別勤務手当について、国と同様に見直しを実施しました。（平成２７年４月１日実施） （支給割合）国基準１２％に対し、浦安市においても…
2025年3月17日
浦安市の給与・定員管理等について（令和元年度） （PDF 577.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況
むとされている。 管理職員特別勤務手当について、国と同様に見直しを実施。（平成２７年４月１日実施） （支給割合）国基準１２％に対し、浦安市においても１２％を…
2025年4月30日
浦安市の給与・定員管理等について（令和6年度） （PDF 440.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況
されています。 管理職員特別勤務手当について、国と同様に見直しを実施。（平成２７年４月１日実施） （支給割合）国基準 12％に対し、浦安市においても 1…
2025年3月17日
浦安市の給与・定員管理等について（平成27年度） （PDF 488.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況
た試算値です。 管理職員特別勤務手当について、国と同様に見直しを実施。（平成２７年４月１日実施） - 4 - ③教育職 区…
2025年3月17日
浦安市の給与・定員管理等について（平成26年度） （PDF 470.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況
。 管理職員特別勤務手当について、国と同様に見直しを実施。（平成２７年４月１日実施） - 4 - ③教育職 区…
2025年3月17日
浦安市の給与・定員管理等について（令和2年度） （PDF 542.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況
むとされている。 管理職員特別勤務手当について、国と同様に見直しを実施。（平成２７年４月１日実施） （支給割合）国基準 12％に対し、浦安市においても 12…
2025年3月17日
浦安市の給与・定員管理等について（令和5年度） （PDF 681.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況
の見直し内容 管理職員特別勤務手当について、国と同様に見直しを実施。（平成 27 年４月１日実施） - 3 - ２ 職員の平均給…
2025年3月17日
浦安市の給与・定員管理等について（令和3年度） （PDF 650.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況
されている。 管理職員特別勤務手当について、国と同様に見直しを実施。（平成２７年４月１日実施） （支給割合）国基準 12％に対し、浦安市においても …
2025年3月17日
浦安市の給与・定員管理等について（令和4年度） （PDF 472.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況
されている。 管理職員特別勤務手当について、国と同様に見直しを実施。（平成２７年４月１日実施） （支給割合）国基準 12％に対し、浦安市においても …
2025年3月17日
全ページ（1-8） （PDF 8.1MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 広報 > 広報うらやす > 広報うらやすバックナンバー
※ 退職者のうち、管理職の地位に就いて いた職員が、離職後２年の間に営利企 業などに再就職した際の届出の件数 退職者数 事 由 人 数 定年退職 0…
2025年3月17日
浦安市の給与・定員管理等について（平成25年度） （PDF 527.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況
・役職加算 5～ 20％ （加算措置の状況） 職制上の段階、職務の級等による加算措置 …
2025年3月17日
えるぼし認定、プラチナえるぼし認定 （PDF 252.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 事業者向け情報 > 融資・雇用・起業創業など > 中小企業
プラチナえるぼしの管理職比率、労働時間等の５つの基準の全てを満たしていること（※） ● 女性活躍推進法に基づく情報公表項目（社内制度の概要を除く。）のうち、…
2025年3月17日
平成28年度男女共同参画社会づくりに関する事業所調査報告書（平成29年3月） （PDF 1014.9 pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
3 (４)管理職数・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 6 (５)平均年齢・平均勤続年数・・・・・・・・・・・・・・…
