養手当、住居手当及び管理職員特別勤務手当について、国と同様に見直しを実施。(令和7年4 月1日実施) (支給割合)国基準 11%に対し、浦安市においては…
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養手当、住居手当及び管理職員特別勤務手当について、国と同様に見直しを実施。(令和7年4 月1日実施) (支給割合)国基準 11%に対し、浦安市においては…
れています。 管理職員特別勤務手当について、国と同様に見直しを実施。(平成27年4月1日実施) (支給割合)国基準 12%に対し、浦安市においても …
象労働者数」 4.管理職に占める⼥性労働者の割合 【計算方法】 ⼥性の管理職数÷管理職数×100(%) 「管理職」とは、「課⻑級」と「課⻑級より上位の役…
くある中で、「女性の管理 職を増やしたい」と行政や企業が前向きになったとしても、尻 込みしてしまう女性は少なくないでしょう。 専門分野はメディア文化論、ジ…
むとされている。 管理職員特別勤務手当について、国と同様に見直しを実施。(平成27年4月1日実施) (支給割合)国基準12%に対し、浦安市においても12%を…
れています。 管理職員特別勤務手当について、国と同様に見直しを実施。(平成27年4月1日実施) (支給割合)国基準12%に対し、浦安市に…
むとされている。 管理職員特別勤務手当について、国と同様に見直しを実施しました。(平成27年4月1日実施) (支給割合)国基準12%に対し、浦安市においても…
1.浦安市教育委員会管理職の任命について 2.浦安市いじめ防止基本方針の改定(案)について 3.「浦安市いじめ防止基本方針」の点検・評価(令和5年度)…
むとされている。 管理職員特別勤務手当について、国と同様に見直しを実施。(平成27年4月1日実施) (支給割合)国基準12%に対し、浦安市においても12%を…
た試算値です。 管理職員特別勤務手当について、国と同様に見直しを実施。(平成27年4月1日実施) - 4 - ③教育職 区…
。 管理職員特別勤務手当について、国と同様に見直しを実施。(平成27年4月1日実施) - 4 - ③教育職 区…
年 数 や 役 職 に 応 じ て 、 そ れ ぞ れ の 立 場 に 求 め ら れ る 知 識 ・ ス…
むとされている。 管理職員特別勤務手当について、国と同様に見直しを実施。(平成27年4月1日実施) (支給割合)国基準 12%に対し、浦安市においても 12…
の見直し内容 管理職員特別勤務手当について、国と同様に見直しを実施。(平成 27 年4月1日実施) - 3 - 2 職員の平均給…
されている。 管理職員特別勤務手当について、国と同様に見直しを実施。(平成27年4月1日実施) (支給割合)国基準 12%に対し、浦安市においても …
されている。 管理職員特別勤務手当について、国と同様に見直しを実施。(平成27年4月1日実施) (支給割合)国基準 12%に対し、浦安市においても …
※ 退職者のうち、管理職の地位に就いて いた職員が、離職後2年の間に営利企 業などに再就職した際の届出の件数 退職者数 事 由 人 数 定年退職 0…
1.浦安市教育委員会管理職の任命について 第5.報告事項 1.教育委員会共催・後援行事一覧 2.令和4年度保護者及び教員の教育に関する意識調査…
. 12 2 各役職段階の職員の女性割合 ................................................. 13 3 …
プラチナえるぼしの管理職比率、労働時間等の5つの基準の全てを満たしていること(※) ● 女性活躍推進法に基づく情報公表項目(社内制度の概要を除く。)のうち、…