治研修センターの研修機関に、合計２名の職員 を派遣しました。 ○ 男女共同参 画センター ・ワーク・ライフ・バランス推進のためのさまざま な取組が…
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2025年3月17日
改訂第2次うらやす男女共同参画プラン事業調査報告書 平成29年度実施事業（平成31年3月） （PDF pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
2025年3月17日
改訂第2次うらやす男女共同参画プラン事業調査報告書 平成30年度実施事業（令和2年3月） （PDF pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
治研修センターの研修機関に、合計３名の職員 を派遣しました。 ○ 男女共同 参画セン ター ・男女共同参画社会の形成について、職員の理 解を深…
2025年3月17日
2-1_素案から原案への修正点 （PDF 213.0KB） pdf
な ど、市民向けの研修機関的な要素も必要である。 ・ ボランティアの活用も検討する必要がある。 ・ 人員の確保はすぐには難しい。計画的に進めてほしい。 …
2025年3月17日
浦安市国民保護計画（令和2年度変更） （PDF 1.4MB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 安全・安心 > 防災 > 防災に関する条例・各種計画
1) 研 修 ① 研修機関における研修の活用 市は、国民保護の知見を有する職員を育成するため、消防大学校、市町村職員中央研修 所、県自治研修所、県消防学校…
2025年3月17日
職員採用案内2020 （PDF 4.0MB） pdf
に応じた階層別研修や研修 機関先に派遣して学ぶ派遣研修などの研修制度があります。 浦 安 市 の 採 用 試 験 は、 二 次 試 験 ま た は 三 次 …
2025年3月17日
2_子どもの読書活動に取り組む団体からの意見聴取の結果 （PDF 284.5KB） pdf
。 ・ 市民向けの研修機関的な要素も必要である。 ・ 人形劇を行う団体もあるので、連携できるとよい。 ・ 経験豊富な児童サービスの担当職員が子ども図書館に…
2025年3月17日
平成29年度歳入歳出決算に係る主要施策の成果等に関する報告書（50ページから277ページ） （PDF pdf
修、特別研修及び外部研修機関に職員を派遣する研修を実施しました。 階層別研修 決算書Ｐ63 当初予算 新規採用職員から管理職まで階層別に分け、必修の研修と…
2025年3月17日
平成30年度歳入歳出決算に係る主要施策の成果等に関する報告書（50から279ページ） （PDF 3. pdf
修、特別研修及び外部研修機関に職員を派遣しました。 階層別研修 決算書Ｐ63 当初予算 新規採用職員から管理職まで階層別に分け、必修の研修として実施しまし…
2025年3月17日
職員採用案内2019 （PDF 1.6MB） pdf
に応じた階層別研修や研修機関先に派遣して学ぶ派遣研修 などの研修制度があります。 ＆Q A Q Q Q Q Q A A A A A 広…
2025年3月17日
令和4年度浦安市職員採用案内 （PDF 2.3MB） pdf
に応じた階層別研修や研修 機関先に派遣して学ぶ派遣研修などの研修制度があります。 浦 安 市 の 採 用 試 験 は、 二 次 試 験 ま た は 三 次 …
2025年3月17日
2021採用案内パンフレット （PDF 2.1MB） pdf
に応じた階層別研修や研修 機関先に派遣して学ぶ派遣研修などの研修制度があります。 浦 安 市 の 採 用 試 験 は、 二 次 試 験 ま た は 三 次 …
2025年3月17日
平成26年度歳入歳出決算に係る主要施策の成果等に関する報告書（50ページから261ページ） （PDF pdf
修、特別研修及び外部研修機関に職員を派遣する派遣研修を実施しました。 階層研修 決算書Ｐ65 当初予算 3,196千円 事 業 の 内 容 と …
2025年3月17日
平成27年度歳入歳出決算に係る主要施策の成果等に関する報告書（50ページから259ページ） （PDF pdf
修、特別研修及び外部研修機関に職員を派遣する派遣研修を実施しました。 階層別研修 決算書Ｐ65 当初予算 3,343千円 各階層を対象に、職責に応じて必要…
2025年3月17日
平成28年度歳入歳出決算に係る主要施策の成果等に関する報告書（50ページから266ページ） （PDF pdf
修、特別研修及び外部研修機関に職員を派遣する派遣研修を実施しました。 階層別研修 決算書Ｐ61 当初予算 3,298千円 内容 －68－ < 68 >…
