マーハラスメントや、求職者等に対するセクシュアルハラス メントを防止するために、雇用管理上必要な措置を講じることが事業 主の義務となります! 都道府県労働…
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マーハラスメントや、求職者等に対するセクシュアルハラス メントを防止するために、雇用管理上必要な措置を講じることが事業 主の義務となります! 都道府県労働…
・当事者(求職者) ・当時者(就労者) (4)アンケート結果検証と活用について (5)令和3・4年度就労支援部会の振り返りについて …
の公表項目を選択し、求職者が簡単に閲覧できるように公表してくだ さい。 詳しくは19ページへ ⼥性活躍推進法における一般事業主が⾏うべき取組の流れは、以下…
パートタイム労働者、求職 者の託児先 ① 定期利用保育 ① 認識 ② 授乳スペース ③ やめ方、続け方の指導 1.現在の申請状況について 2.今後…
職業相談室について、求職者がこれから増えることを考えて、3 月 16 日から再開したいと考える。 本部員:幼稚園と認定こども園について、3月 24 日までの…
を行った結果として、求職者のうち、精神障害者保健福祉手帳の所持者 が67%と最も多く、精神障がいのある方は、求職状態にある方が多いかなという結論が出ております…
した。第2回部会では求職者といますか、就職の出し手 側、学校の先生にお話をしていただいたので、今回は受け手側というか、企業の側の方々からお話をい ただいてお…
に関するアンケート(求職者用) 議題(4)資料 4 障がい者雇用に関するアンケート(就職者用) 当日資料 パティオショップ報告書 2 …
が 28.6%、「求職者の状況に応じた就労支援」が 22.8%となっている。 高齢者や子育て世帯などの買い物弱者の支援 誰もが働きやすい職場づくり 小規…
度 内容 ①特定求職者雇用開発助成金 [特定就職困難者コース] 公共職業安定所等の紹介により、65歳未満の障がいのある方などを継続して雇用する労働 者…
■説明(委員) 求職者が「企業が求める人材のレベルに達していない」というミスマッチが起きている。就 労支援や求職支援、雇用する側の立場から、委員よりそのよ…
連携・協力しながら、求職者の状況に応じたきめ細 やかな就労支援を推進します。 地域産業の持続的な発展に向け、市内で新たに起業・創業しようとする方への支援の充…
費 3,273 求職者の就職促進を図るため、国との共同で地域 職業相談室の運営を行う。 市内の優良企業を表彰することにより、市内産業 の振興及び発展…
談室に配置する。 求職者の就職促進を図るため、国との共同で地域職業相談室の運 営を行う。 市内外の大学生等を対象に、地元企業でインターンシップを行う な…
実施する。 求職者の就職促進及び利便性の向上を目的として 職業相談室を設置する。 新たな産業振興ビジョンの策定に向け調査・研究 を行う。 …
談室に配置する。 求職者の就職促進を図るため、国との共同で地域職業相談室の運 営を行う。 市内外の大学生等を対象に、地元企業でインターンシップを行う な…
神を養成する。 求職者の就職促進を図るため、国との共同で地域 職業相談室の運営を行う。 就労に関する相談に応じるため、就労アドバイ ザーを地域職業相…
実施する。 求職者の就職促進を図るため、国との共同で地域 職業相談室の運営を行う。 ふるさと雇用再生特別基金事業 地域のスポーツ資源を活用して、…
8 3,122 求職者の就職促進を図るため、国との共同で地域職業相談室の運 営を行う。 ○消費生活啓発経費 消費生活の様々な情報の収集や提供、知識の…
負担を軽減する。 求職者の就職促進を図るため、国との共同で地域職業相談室の運 営を行う。 本市の労働人口の増加・改善を図るため、未就業の若者を対象 に、…