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休中は記入不要 ※有給休暇含む 仕事の内容 事務 ※該当がある方のみご記入ください ④ 保護者記入欄 育児休業の取得（予定） 延長可能時期 ※④…

就労実績 ※日数に有給休暇を含み、 時間数に休憩・残業時間を含む 10 産休・育休以外の休業の 取得 理由 期間 9 育児休業の取得 ※取得予…

費は別途支給 ● 有給休暇あり（６カ月後の勤務日数による） ●後日面接あり ●加入保険は記載のある職種のみ 中央地域包括支援センター 社会福祉士 勤…

子の看護については、有給である。 事務局 介護休暇については、６か月までは有給の特別休暇を取得できるが、長期にわたっ て介護をせざるを得ない場合、「介護時間…

進 (1) 年次有給休暇の取得促進 ア 所属長は年度当初に、所属における業務計画を策定・周知するとともに、年 次有給休暇取得計画表を活用し、所属職員が…

休中は記入不要 ※有給休暇含む 日／月 日／月 日／月 　　年　　　　　　月　　　　　 　　年　　　　　　月 下記の内容について、事実であることを証明い…

(派)(13) ・有給休暇取得率(区) （※）管理職を含む全ての労働者が対象です。 （ただし、⾼度プロフェッショナル制度の対象労 働者については、健康管…

2) 休 暇･･･有給休暇として、年次有給休暇及び結婚、忌引、出産などの場合に与えられる特別 休暇があります。 (3) そ の 他･･･育児休業や部分休…

2) 休 暇･･･有給休暇として、年次有給休暇及び結婚、忌引、出産などの場 合に与えられる特別休暇があります。 (3) そ の 他･･･育児休業や部分休…

るための意識啓発 有給休暇の計画的取得の実施 ノー残業デーの設定 男性従業員の育児・介護参加の奨励 長時間労働を是正したことを評価する仕組み その他 …

務）。 休　　暇…有給休暇として、年次有給休暇及び結婚、忌引、出産などの特別休暇。 その他…育児休業や部分休業、介護休暇制度など。 勤 務 時 間 ・ …

労働時間の削減や年次有給休暇の取 得促進等の働き方の見直しと多様で柔 軟な働き方の実現に向け、商工会議所 と協力して普及・啓発を行います。 関係機関から…

務）。 休　　暇…有給休暇として、年次有給休暇及び結婚、忌引、出産などの特別休暇。 その他…育児休業や部分休業、介護休暇制度など。 勤 務 時 間 ・ …

(2) 休暇･･･有給休暇として、年次有給休暇及び結婚、忌引、出産などの場合に与えられる特別休暇 があります。 (3) その他･･･育児休業や介護休暇等の…

(2) 休暇･･･有給休暇として、年次有給休暇及び結婚、忌引、出産などの場合に与えられる特別休暇 があります。 (3) その他･･･育児休業や介護休暇等の…

(2) 休暇･･･有給休暇として、年次有給休暇及び結婚、忌引、出産などの場合に与えられる特別休暇 があります。 (3) その他･･･育児休業や介護休暇等…

(2) 休暇･･･有給休暇として、年次有給休暇及び結婚、忌引、出産などの場合に与えられる特別休暇 があります。 (3) その他･･･育児休業や介護休暇等…

(2) 休暇･･･有給休暇として、年次有給休暇及び結婚、忌引、出産などの場合に与えられる特別休暇 があります。 (3) その他･･･育児休業や介護休暇等の…

の制度等の整備 ⑪有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日 数のうち●％以上を取得）を…

就労実績 ※日数に有給休暇を含み、 時間数に休憩・残業時間を含む 10 産休・育休以外の休業の 取得 理由 期間 9 育児休業の取得 ※取得予…