限処分(単位:人) 懲戒処分(単位:人) 免職 降任 休職 降給 合計 免職 停職 減給 戒告 合計 計 0 0 17 0 17 0 0 0 0 0 ※ 分限処…
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限処分(単位:人) 懲戒処分(単位:人) 免職 降任 休職 降給 合計 免職 停職 減給 戒告 合計 計 0 0 17 0 17 0 0 0 0 0 ※ 分限処…
処分 (単位:人) 懲戒処分 (単位:人) 免職 降任 休職 降給 合計 免職 停職 減給 戒告 合計 計 0 0 23 0 23 0 0 6 4 10 ※ 分…
限処分(単位:人) 懲戒処分(単位:人)免職 降任 休職 降給 合計 免職 停職 減給 戒告 合計 計 0 0 18 0 18 0 0 0 0 0 ※ 分限処分…
限処分(単位:人) 懲戒処分(単位:人) 免職 降任 休職 降給 合計 免職 停職 減給 戒告 合計 計 0 0 17 0 17 0 0 0 0 0 ※ 分限処…
限処分(単位:人) 懲戒処分(単位:人)免職 降任 休職 降給 合計 免職 停職 減給 戒告 合計 計 0 0 21 0 21 0 1 1 0 2 ※ 分限処分…
浦安市職員に対する懲戒処分の公表に関する基準 人事課 8 / 59 ページ 行政資料一覧表 (令和3年11月末現在) NO 配置場所 大分類 中分類 名称 担…
処分 (単位:人) 懲戒処分 (単位:人) 免職 降任 休職 降給 合計 免職 停職 減給 戒告 合計 計 0 0 23 0 23 0 0 6 4 10 ※ 分…
ければならない。 (懲戒処分等) 第5条 職員が、障がいのある人に対し不当な差別的取扱いをし、若しくは、 過重な負担がないにも関わらず合理的配慮の不提供をした場…
ければならない。 (懲戒処分等) 第5条 職員が、障がいのある人に対し不当な差別的取扱いをし、若しくは、 過重な負担がないにも関わらず合理的配慮の不提供をした場…
ければならない。 (懲戒処分等) 第5条 職員が、障がいのある人に対し不当な差別的取扱いをし、若しくは、 過重な負担がないにも関わらず合理的配慮の不提供をした場…
うち、「浦安市職員の懲戒処分等の公表に関する基準」 に基づき職員懲戒審査会により処分が決定したものは、速やか に資料提供などをして行うことが必要になる。 10 …
失墜行為等に当たり、懲戒処 分等を受ける場合があります。 (1) 職員がソーシャルメディアを利用して情報を発信する場合には、職員であることの自覚と 責任を持たな…
ントに ついて 1.懲戒処分件数について 2.市の懲戒基準の有無について 3.職員倫理条例制定の考え 2.多選について 1.多選の弊害について 1.人口誘導につ…
限処分(単位:人) 懲戒処分(単位:人)免職 降任 休職 降給 合計 免職 停職 減給 戒告 合計 計 0 0 18 0 18 0 0 0 0 0 ※ 分限処分…
限処分(単位:人) 懲戒処分(単位:人)免職 降任 休職 降給 合計 免職 停職 減給 戒告 合計 計 0 0 21 0 21 0 1 1 0 2 ※ 分限処分…