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入所／入園できしだい復職可能である ※該当の場合はチェックを入れる 単身赴任 過去３か月の就労実績 ※産休・育休中は記入不要 ※有給休暇含む 仕事の…

入所／入園できしだい復職可能である ※該当の場合はチェックを入れる 単身赴任 過去３か月の就労実績 ※産休・育休中は記入不要 ※有給休暇含む 仕事の…

月 日 11 □ 復職予定 □ 復職済み 年 月 日 □ 取得予定 □ 取得中 年 月 日 ～ 年 月 日 時 分 ～ 時 分 （うち休憩時間 分） 1…

入所／入園できしだい復職可能である ※該当の場合はチェックを入れる 単身赴任 過去３か月の就労実績 ※産休・育休中は記入不要 ※有給休暇含む 日／月…

ること。 ▪ 復職し、通所を再開する場合は、変更届及び就労証明書の提出をす ること。（就労証明書にて復職済みの証明が必要です） □ その他（ …

暇⼜は育児休業中で、復職を前提に申請し、保育所等の利⽤が決定した場合、指 定期⽇までに復職します。 ※復職期⽇︓【産前産後休暇】出産⽇の翌⽇から57⽇⽬ …

事業所・勤務時間数で復職して いただくことが条件になります ●求職中 利用開始後、90 日以内に就労を開始して、就労証明書を提出してください。提…

現在育児休業中で、復職を前提に申請し、保育所等の利用が決定した場合、入会開始月の翌月１０日までに復職します。 ※４月１日入会開始の場合、５月１0 日までの復…

月 日 11 □ 復職予定 □ 復職済み 年 月 日 □ 取得予定 □ 取得中 年 月 日 ～ 年 月 日 時 分 ～ 時 分 （うち休憩時間 分） 1…

入所／入園できしだい復職可能である ※該当の場合はチェックを入れる 単身赴任 過去３か月の就労実績 ※産休・育休中は記入不要 ※有給休暇含む 日／月…

用開始後、すみやかに復職後の就労 証明書を提出することを誓約します。 ・　保育所等の利用開始後、出産日の翌日から57日目もしくは、利用開始月の翌月10日まで…

現在育児休業中で、復職を前提に申請し、保育所等の利用が決定した場合、入会開始月の翌月１０日までに復職します。 ※４月１日入会開始の場合、５月１0 日までの…

▪ 育児休業中で復職を前提に申請し、保育所等の利⽤が決定した場合は⼊会開始⽉の翌⽉ 10 日 までに復職する。（例︓４⽉１日入会の場合、５月 10⽇までに…

月 日 11 □ 復職予定 □ 復職済み 年 月 日 □ 取得予定 □ 取得中 年 月 日 ～ 年 月 日 時 分 ～ 時 分 （うち休憩時間 分） 1…

暇又は育児休業中で、復職を前提に申請し、保育所等の利用が決定した場合、指定期日までに復職します。 ※復職期日：【産前産後休暇】出産日の翌日から57日目　　【育…

⽤開始後、すみやかに復職後の就労 証明書を提出することを誓約します。 ・ 保育所等の利⽤開始後、出産日の翌日から57日⽬もしくは、利⽤開始月の翌月10日まで…

潜在保育士の皆さんの復職等による不安を解消できるよう、 個別に様々なご相談に応じる他、園見学や園体験等を通して「今」の保育園を 知っていただき、就労へのきっ…

号 育児休業からの復職に伴う市費会計年度任用職員の配置 について（令和５年５月10日復職） 05年4月18日 236 浦教学159号 令和４年度におけ…

業及び介護休業からの復職者に対し、上司、⼈事担当者による⾯談を年２ 回開催 ●2021年 ４⽉〜 フレックスタイム制度や時差出勤制度の運用について⾒直しの開…

育児休業等を終了し、復職 する予定がある場合は「□復職予定」にチェック（レ点記入）し、復職予定年月日を記 載してください。また、１年以内に証明書発行事業所に…