入所/入園できしだい復職可能である ※該当の場合はチェックを入れる 単身赴任 過去3か月の就労実績 ※産休・育休中は記入不要 ※有給休暇含む 仕事の…
ここから本文です。 |
入所/入園できしだい復職可能である ※該当の場合はチェックを入れる 単身赴任 過去3か月の就労実績 ※産休・育休中は記入不要 ※有給休暇含む 仕事の…
月 日 11 □ 復職予定 □ 復職済み 年 月 日 □ 取得予定 □ 取得中 年 月 日 ~ 年 月 日 時 分 ~ 時 分 (うち休憩時間 分) 1…
ること。 ▪ 復職し、通所を再開する場合は、変更届及び就労証明書の提出をす ること。(就労証明書にて復職済みの証明が必要です) □ その他( …
暇⼜は育児休業中で、復職を前提に申請し、保育所等の利⽤が決定した場合、指 定期⽇までに復職します。 ※復職期⽇︓【産前産後休暇】出産⽇の翌⽇から57⽇⽬ …
事業所・勤務時間数で復職して いただくことが条件になります ●求職中 利用開始後、90 日以内に就労を開始して、就労証明書を提出してください。提…
現在育児休業中で、復職を前提に申請し、保育所等の利用が決定した場合、入会開始月の翌月10日までに復職します。 ※4月1日入会開始の場合、5月10 日までの復…
月 日 11 □ 復職予定 □ 復職済み 年 月 日 □ 取得予定 □ 取得中 年 月 日 ~ 年 月 日 時 分 ~ 時 分 (うち休憩時間 分) 1…
入所/入園できしだい復職可能である ※該当の場合はチェックを入れる 単身赴任 過去3か月の就労実績 ※産休・育休中は記入不要 ※有給休暇含む 日/月…
用開始後、すみやかに復職後の就労 証明書を提出することを誓約します。 ・ 保育所等の利用開始後、出産日の翌日から57日目もしくは、利用開始月の翌月10日まで…
現在育児休業中で、復職を前提に申請し、保育所等の利用が決定した場合、入会開始月の翌月10日までに復職します。 ※4月1日入会開始の場合、5月10 日までの…
▪ 育児休業中で復職を前提に申請し、保育所等の利⽤が決定した場合は⼊会開始⽉の翌⽉ 10 日 までに復職する。(例︓4⽉1日入会の場合、5月 10⽇までに…
暇又は育児休業中で、復職を前提に申請し、保育所等の利用が決定した場合、指定期日までに復職します。 ※復職期日:【産前産後休暇】出産日の翌日から57日目 【育…
⽤開始後、すみやかに復職後の就労 証明書を提出することを誓約します。 ・ 保育所等の利⽤開始後、出産日の翌日から57日⽬もしくは、利⽤開始月の翌月10日まで…
潜在保育士の皆さんの復職等による不安を解消できるよう、 個別に様々なご相談に応じる他、園見学や園体験等を通して「今」の保育園を 知っていただき、就労へのきっ…
業及び介護休業からの復職者に対し、上司、⼈事担当者による⾯談を年2 回開催 ●2021年 4⽉〜 フレックスタイム制度や時差出勤制度の運用について⾒直しの開…
たもの) 育児休業復職誓約書※(提出していない場合のみ) 日 開始 その他の理由 ※離婚調停中・裁判中で別居の方のみ、裁判所の受理した離婚調停申立書ま…
いので相談しやすく、復職もスムーズにいきま した。日頃から密にコミュニケーションを取ることで業務の引継ぎも円滑にいき、安心して働けると感じています。 アーバ…
育児休業等を終了し、復職 する予定がある場合は「□復職予定」にチェック(レ点記入)し、復職予定年月日を記 載してください。また、1年以内に証明書発行事業所に…
1 就労 拘禁 復職せず、出産児童を自宅で保育する。 その他 ※2号・3号認定の期間は出産日の2か月後の月末までになります。 □ 事由発生日不存在理…
入例5】 育休から復職した ✔ ✔ ✔ □ 6.求職 □ 求職活動状況届 ・求職期間開始日から3ヵ月まで 例)「6月1日」から開始の場合、「8月3…