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とで、市内中小企業の従業員の福祉の増進と雇用 の安定、中小企業の振興と発展に寄与することを目的とする。 対 象 事 業 の 内 容 調書１　補助金等調査表…

3 (３)従業員数・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 3 (４)管理職数・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・…

とで、市内中小企業の従業員の福祉の増進と雇用の安 定、中小企業の振興と発展に寄与することを目的とする。 形 態 中小企業者の従業員の福祉の増進と中小企業の…

での受取のためには、従業員に電子的に配布するための体制が必要です。 特別徴収税額通知（納税義務者用）の電子データ（正本）での受取が始まります。1 1 2 …

方）、④人材育成（従業員の雇用や人材管理）の４分野を中心にカリ キュラムを構成し、土曜日４日間で開催する創業者向けセミナーを、 年２回開催する。 形 態…

障がい者の利用実績、従業員の勤務日数等 直近 の見 直し 状 況 見直した時期 令和３年度 交 付 先 市内で障害者総合支援法に基づく生活介護、短期入…

人　　数 普Ａ 総従業員数が２人以下（下記「普Ｂ」～「普Ｆ」に該当する全ての（他市区町村分を含む）従業員数を差し引いた人数） 人 普Ｂ 他の事業所で特別徴収…

）閲覧者が、依頼者の従業員であることを証明するために必要な書類 (従業員身分証明書等） 【処理欄】 （以下には記入しないでください） 依頼者確認 □居宅介…

することで、事業所が従業員に研修を受けさせやすくなり、喀痰 吸引等医療的ケアを行える人材の育成が図れると考える。 評価 「設定済」→設定年度とその根拠を記…

が減らない理由として従業員の増加という説明がありました。しか し人口比で比較するのは少しおかしいかと思うが、データはどのようにして出したのか。 例えば、千葉…

ど を利用している従業員及び 勤務体制が確認できる書類 の写し ②時間外勤務 の縮減 ノー残業デー、夜間打合せの 廃止、休日勤務の縮減などに…

　　　　常時使用する従業員数が1,000人超の法人。中小企業投資育成株式会社を除く。 ※大企業の子会社… 　①同一の｢大企業｣に発行済株式又は出資の総数又は…

書類） □ 6 従業員へ賃上げ方針を表明したことを証する書面（写） ※特例率1/3の適用を受ける場合に必要 □ 5 先端設備等に係る投資計画に関する確…

取得率等の公表が 従業員が300人超1,000人以下の企業にも義務化されます 常時雇用する労働者が300人を超える企業 インターネットなどの一般の方が閲覧…

護事業者に対し、当該従業員の喀痰吸引 等研修の受講に要する経費等の一部について、浦安市補助金等交付規則（昭 和53年規則第10号。以下「規則」という。）及び…

齢者発見への協力 従業員も「市の重要なお知らせメール」を利用し、徘徊高齢者の早 期発見に協力。 継続 イオン株式会社 福祉部 高齢者福祉課 58 認…

も必要です。 従業員の方々も 頑張っておりますので、 協力して買物 をしましょう。 人との距離を空けて、 密集を避けると、 感染の危険性が …

種 資 本 金 従 業 員 数 申請理由(具体的に記入してください。)

業所の運営に要する、従業員賃金、旅費、需用費、役務費、 使用料及び貸借料並びに備品購入費とする。 （３）補助金の額 入所定員に月額 150,0…