童解消) 5年間で 女性就業率80% 「M字カーブ」解消 【待機児童ゼロを維持しつつ、5年間で「M字カーブ」を解消】 「M字カーブ」を解消するため、平成30年度…
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童解消) 5年間で 女性就業率80% 「M字カーブ」解消 【待機児童ゼロを維持しつつ、5年間で「M字カーブ」を解消】 「M字カーブ」を解消するため、平成30年度…
す。背景には、本市の女性就業率の高さや、保育 施設の充実度などがあると推察されます。 他の県内自治体の中では流山市が 49.7%と高いですが、これは同市がつく…
を 目指し、その後も女性就業率の上昇を踏まえ、2023年度までに計30万人分の受け皿 を整備する。 ◎すべての小学校で、両事業を一体的に又は連携して実施し、うち…
消の実現に向けては、女性就業率80%に対応できる「子育 て安心プラン」を前倒しし、2020年度末までに32万人分の受け皿整備を進めます。 ○ 子育て世帯を応援し…
ると、出産・育児期の女性就業率の落ち込みカーブが緩や かになっています。就学前児童の保護者を対象とした基礎調査(平成 29 年度) の結果では、母親の「現在は就…
として出産・育児期の女性就業率が落ち込んでいるものの、平成 27 年と平成 22 年を比較すると、落ち込みの曲線は緩やかになっています。就学前児 童の保護者を対…
心プラン」に基づき、女性就業率80%に対応できる保育の受け皿(2018年 度~2020年度末までに約32万人分)の整備を進めます。また、保育士等の処遇改善にも適…
ると、出産・育児期の女性就業率の落ち込みカーブが緩やかになっています。就学 前児童の保護者を対象とした基礎調査(平成 29年度)の結果では、母親の「現在は就 労…
消の実現に向けては、女性就業率80%に対応できる「子育て安心プラン」を前倒しし、2020年度末 までに32万人分の受け皿整備を進める。 幼稚園の預かり保育を利用…
として出産・育児期の女性就業率 が落ち込んでおり、仕事と子育ての両立の厳しい状況です。就学前児童保護者 を対象とした基礎調査の結果によれば、母親の多くは出産時就…
として出産・育児期の女性就業率 が落ち込んでおり、仕事と子育ての両立の厳しい状況です。就学前児童保護者 を対象とした基礎調査の結果によれば、母親の多くは出産時就…
総合プラン」で定める女性就業率に対応させることが求められるとともに、各事業の 情報提供体制の充実が必要です。 � � 子 ど も ・ 子 育 て を 取 り…
総合プラン」で定める女性就業率に対応させることが求められるととも に、各事業の情報提供体制の充実が必要です。 (4) すべての家庭が安心とゆとりを持てる子育て支…
総合プラン」で定める女性就業率に対応させることが求められるとともに、各事業の 情報提供体制の充実が必要です。 21 施策の方向性4 全ての家庭が安心とゆとりを持…
より) ◆年齢階級別女性就業率(国勢調査より) 第2章 浦安市の子どもと家庭を取り巻く現状と課題 9 ◆【就学前児童保護者】アンケート結果より 育児休業の取得状…
より) ◆年齢階級別女性就業率(国勢調査より) 第2章 浦安市の子どもと家庭を取り巻く現状と課題 9 ◆【就学前児童保護者】アンケート結果より 育児休業の取得状…
8ページの年齢階級別女性就業率について、浦安市は全国平均と比べてもかなり低く、 特にM字カーブの中央部分、20代から30代にかけて20%も低下しており、この世代…
作成 16) 年齢別女性就業率 年齢階級別女性就業率を25~29歳の68.9%を筆頭に子育て前の人が多い20~24歳、子育てが一 段落するとみられる45~54歳…