ー人材センター 地方自治法施行令第167条の2第1項第3号に該当する高年齢者の雇用の安定に寄与できるシル バー人材センターと契約した。 令和5年4月13日 ¥1…
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ー人材センター 地方自治法施行令第167条の2第1項第3号に該当する高年齢者の雇用の安定に寄与できるシル バー人材センターと契約した。 令和5年4月13日 ¥1…
の向上を図る。 地方自治法施行令第167条の2第1項第3号に該当する高 年齢者の雇用の安定に寄与できるシルバー人材センターと する。 見積書を徴収し、予定価格の…
置請求について 地方自治法第 242 条第1項の規定に基づき、令和6年3月 21 日に提出された 浦安市職員措置請求について、その結果を別紙のとおり公表します。…
置請求について 地方自治法第 242 条第1項の規定に基づき、令和5年8月 28 日に提出された 浦安市職員措置請求について、その結果を別紙のとおり公表します。…
置請求について 地方自治法第 242 条第1項の規定に基づき、令和5年9月 19 日に提出された 浦安市職員措置請求について、その結果を別紙のとおり公表します。…
継続契約) ※地方自治法第 234 条の3に基づく長期継続契約であるため、契約締結日の属する 翌年度以降において、当該契約に係る歳出予算の減額または削除があ…
わる契約締結は、地方自治法(昭和 22 年法律第 67 号)第 234 条の3の規定に基づく長期継続契約を予定している。このため、契約期間中 であっても、この契…
条 この規則は、地方自治法施行令(昭和22年政令第16号。以下「施行令」 という。)第173条の6の規定により、法令、条例及び他の規則に特別の定め があるものの…
平成 15 年(地方自治法第 244 条の2)に設けられた制度です。 3.業務委託と指定管理者制度との違い 業務委託と指定管理者制度との違いについては、一般的に…
わる契約締結は、地方自治法(昭和 22年法律第 67号)第 234条の3の規 定に基づく長期継続契約を予定している。このため、契約期間中であっても、この契 約を…
果報告について 地方自治法第 199 条第4項及び浦安市監査基準に基づき実施した定期監査の 結果について、同条第9項の規定により別紙のとおり公表します。なお、当…
置請求について 地方自治法第 242 条第1項の規定に基づき、令和5年8月 28 日に提出された 浦安市職員措置請求について、その結果を別紙のとおり公表します。…
求について 地方自治法第 242 条第1項の規定に基づき、令和4年 11 月 21 日に提出され た浦安市職員措置請求について、その結果を別紙のとおり公表し…
求について 地方自治法第 242条第1項の規定に基づき、令和4年 12月6日に提出された 浦安市職員措置請求について、その結果を別紙のとおり公表します。 …
果報告について 地方自治法第 199 条第4項及び浦安市監査基準に基づき実施した定期監査の 結果について、同条第9項の規定により別紙のとおり公表します。なお、当…
果報告について 地方自治法第 199 条第4項及び浦安市監査基準に基づき実施した定期監査の 結果について、同条第9項の規定により別紙のとおり公表します。なお、当…
果報告について 地方自治法第 199 条第4項及び浦安市監査基準に基づき実施した定期監査の 結果について、同条第9項の規定により別紙のとおり公表します。なお、当…
の公表について 地方自治法第 242 条第1項の規定に基づき、令和5年7月 24 日に提出された 浦安市職員措置請求について同条第4項の規定により監査を実施した…
の公表について 地方自治法第199条第14項の規定により、監査結果に基づいて措置を講じた旨の 通知があったので、別紙のとおり公表します。 1.監査の種類等 定期…
の提出について 地方自治法第 199 条第4項及び浦安市監査基準に基づき実施した定期監査の 結果について、同条第9項の規定により別紙のとおり公表します。なお、当…