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2022年3月18日

うらやすP-Life 第24号 (PDF 695.3KB) pdf

安市でもテレワーク(在宅勤務)となっ た人は女性で 28.7%、男性で 52.7%、オンライン会議 をするようになった人は女性で 24.4%、男性で 49.3%…

2024年11月28日

参考資料 次世代育成支援対策事業 評価 (PDF 622.1KB) pdf

を注意したり、父親が在宅勤務をしている事例が増えていることから、母親支援でなく家族支援と して、支援の在り方について見直しをしていく必要がある。 令和6年度の取…

2022年2月15日

第53回新型コロナウイルスに関わる対策本部議事録(令和4年1月17日) (PDF 105.0KB) pdf

人が特別休暇または在宅勤務をし ている。 (2) 浦安コロナモニタリング指標について 本部員:今回からモニタリング指標に千葉県の病床確保フェーズ、確保病床使用…

2022年3月11日

4 第1部 指針の改訂にあたって (PDF 649.3KB) pdf

り、働き方がかわり、在宅勤 務の家庭が増えたりと、家庭内で仕事と子育ての両立の困難等が起きている。 (2)子育てを取り巻く環境 少子化の進行により、子ども同士が…

2024年10月3日

令和7年度申込書の書き方 (PDF 893.0KB) pdf

ん。 ⽚道時間︓( 在宅勤務 通勤⼿段︓( ⽚道時間︓( 通勤⼿段︓( 〕 現在求職活動中 ※詳細を下記に記載 求職活動の状況 □ 〕 日から) □ 月 入所開…

2024年10月3日

令和7年度保育所入所等申込書 (PDF 532.6KB) pdf

※詳細を下記に記載 在宅勤務 ( 令和・平成・昭和 年 月 出産予定日 9 就学 10 その他 A不存在等 □ 死別 □ ⾏⽅不明 ②産前産後休暇・育児休業…

2020年6月4日

第1回庁議議事録 (PDF 89.7KB) pdf

も、執務室の分散 や在宅勤務などの新型コロナウイルス対策は継続していく必要があると考 えている。ただし、個人情報の保護を徹底するため、在宅勤務する場合、 個人情…

2023年10月16日

令和6年度保育所入所等申込書 (PDF 860.7KB) pdf

す。 片道時間:( 在宅勤務 通勤手段:( 片道時間:( 通勤手段:( 〔 〕 現在求職活動中 ※詳細を下記に記載 求職活動の状況 □ 〕 日から) □ 月 □…

2023年11月2日

第3次うらやす男女共同参画プラン基本事業進捗一覧表(令和4年度) (PDF 2.7MB) pdf

。 現状維持 父親が在宅勤務で自宅にいるが、様々 な事情で支援が必要な家庭もあること から、父親在宅時においてもエンゼルヘ ルパーの派遣を行っていく。 こども家…

2022年2月15日

第39回新型コロナウイルスに関わる対策本部議事録(令和3年1月5日) (PDF 116.1KB) pdf

にて実施する。職員の在宅勤務につ いては、1月7日から開始できるよう調整していく。浦安コロナ注意 警報について、施設等休止、外出自粛要請等は、国の発出内容等をも…

2022年1月18日

第3次うらやす男女共同参画プラン(素案) (PDF 1.3MB) pdf

イム制度」、「(オ)在宅勤務制度」、「(カ)副業・ 兼業」は半数近くが「制度がない」となっています。 (単位:%、ポイント) 前回調査(A) 今回調査(B) 差…

2023年10月16日

令和6年度申込書の書き方 (PDF 1.6MB) pdf

中 求職活動の状況 在宅勤務 ( 令和・平成・昭和 年 月 □ ある □ 出産予定日 9 就学 10 その他 A不存在等 □ 死別 □ 行方不明 ・ 変更の…

2021年6月2日

一般事業主行動計画を策定しましょう (PDF 6.8MB) pdf

フレックスタイム制、在宅勤務、テレ ワーク等の柔軟な働き方に資する制度の利用実績 ・労働者(※)の各⽉ごとの平均残業時間数等の労 働時間(健康管理時間)の状況(…

2024年2月13日

第2回就労支援部会議事要旨(令和5年10月30日) (PDF 151.7KB) pdf

しられていない。 ・在宅勤務で可能な業務内容が不足しているが、業務の細分化を行うことで増えるのではない か。 ・人手不足で悩んでいる個人事業主と、就労意欲のある…

2020年5月26日

別添_緊急事態宣言に伴う措置について (PDF 297.4KB) pdf

要請から除きますが、在宅勤務(テレ ワーク)、時差出勤、自転車通勤等、人との接触を低減する取り組みを 今まで以上に推進してください。 <生活の維…

2021年10月15日

富岡保育園 (PDF 503.7KB) pdf

の中で、多数の職員が在 宅勤務となった。その期間を、学びの時間と捉え、職員が所有している保育に関わる本や文献・資 料を持ち寄り、それらを参考に、遊び方や遊び道具…

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