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2024年4月30日

浦安市の給与・定員管理等について(令和5年度) (PDF 681.7KB) pdf

応募認定・定年 勤続 20年 19.6695月分 24.586875月分 勤続 25年 28.0395月分 33.27075月分 勤続

2021年12月27日

3ページ 浦安市人事行政の運営などの状況 ほか (PDF 380.9KB) pdf

己都合 勧奨・定年 勤続20年 19.6695カ月分 24.586875カ月分 19.6695カ月分 24.586875カ月分 勤続25年 28.0395カ月…

2023年4月27日

浦安市の給与・定員管理等について(平成30年度) (PDF 963.5KB) pdf

合 応募認定・定年 勤 続 2 0 年 19.6695月分24.586875月分 勤 続 2 5 年 28.0395月分 33.27075月分 勤 続 3 5 …

2023年6月22日

浦安市の給与・定員管理等について(令和4年度) (PDF 472.5KB) pdf

応募認定・定年 勤 続 2 0 年 19.6695月分 24.586875月分 勤 続 2 5 年 28.0395月分 …

2021年4月30日

浦安市の給与・定員管理等について(令和2年度) (PDF 542.4KB) pdf

合 応募認定・定年 勤 続 2 0 年 19.6695月分 24.586875月分 勤 続 2 5 年 28.0395月分 33.27075月分 勤 続 3 5…

2022年4月28日

浦安市の給与・定員管理等について(令和3年度) (PDF 650.7KB) pdf

応募認定・定年 勤 続 2 0 年 19.6695月分 24.586875月分 勤 続 2 5 年 28.0395月分 …

2024年5月17日

保育士になるなら浦安市 リーフレット (PDF 6.1MB) pdf

処遇改善補助事業】 勤続年数に応じて月額最大6万円の給与の上乗せを行っています。 初めて勤務する方にも4万3千円の給与の上乗せを行っています。 さらに賞与も1支…

2020年5月1日

浦安市の給与・定員管理等について(令和元年度) (PDF 577.1KB) pdf

合 応募認定・定年 勤 続 2 0 年 19.6695月分 24.586875月分 勤 続 2 5 年 28.0395月分 33.27075月分 勤 続 3 5…

2023年1月16日

参考資料 (PDF 445.5KB) pdf

カテゴリ市政情報 > 監査 > 監査結果

人当たり、次に掲げる勤続 経験合算年数の区分に応 じ、当該区分に定める月額 とする。 (1) 7年未満 43,000 円 (2) 7年以上13年未満 45…

2018年4月26日

浦安市の給与・定員管理等について(平成29年度) (PDF 947.3KB) pdf

合 応募認定・定年 勤 続 2 0 年 20.445月分25.55625月分 勤 続 2 5 年 29.145月分 34.5825月分 勤 続 3 5 年 41…

2023年11月24日

別添2変更箇所(続き) (PDF 991.8KB) pdf

前年源泉分),退職 勤続 年数,退職 障害区分,所得税 控除 損害保険料, 所得税 控除 生命保険料,所得税 控除 配偶 者特別,所得税 控除 寄付金 所得税 …

2021年12月27日

全ページ(1-8) (PDF 3.3MB) pdf

己都合 勧奨・定年 勤続20年 19.6695カ月分 24.586875カ月分 19.6695カ月分 24.586875カ月分 勤続25年 28.0395カ月…

2017年5月16日

平成28年度男女共同参画社会づくりに関する事業所調査報告書 (PDF 1014.9KB) pdf

(5)平均年齢・平均勤続年数・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 7 (6)一般事業主行動計画策定状況・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・…

2023年12月22日

令和4年版消防年報 (PDF 6.6MB) pdf

4 平均勤続年数・・・・・・・・・・・・30 7 覚知別火災発生状況・・・・・・・・・・55 〔4〕派遣研修・・・・・・・・・・・・・・31 5 …

2016年7月14日

うらやす P-Life 第15号 (PDF 2.3MB) pdf

占める女性比率、 ②勤続年数の男女差、③労働時間の状況、④管理職に占める女性比率の 4 点。これにより、どんなことが職場で問題なのか、組織が気付くこと につなが…

2022年4月6日

浦安市私立保育所等保育士等処遇改善臨時補助金交付要綱 (PDF 173.4KB) pdf

て、雇用形態、職種、勤 続年数、職責等が当該年度と同等の条件の下で、本補助金を交付する前に 適用されていた算定方法に基づく賃金水準を超えて、賃金を引き上げるこ …

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