処遇改善補助事業】 勤続年数に応じて月額最大６万円の給与の上乗せを行っています。 初めて勤務する方にも４万３千円の給与の上乗せを行っています。 さらに賞与も１支…
[ 本文へ ]
絞り込み
| ここから本文です。 |
2017年5月16日
平成28年度男女共同参画社会づくりに関する事業所調査報告書 （PDF 1014.9KB） pdf
(５)平均年齢・平均勤続年数・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 7 (６)一般事業主行動計画策定状況・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・…
2016年7月14日
うらやす P-Life 第15号 （PDF 2.3MB） pdf
占める女性比率、 ②勤続年数の男女差、③労働時間の状況、④管理職に占める女性比率の 4 点。これにより、どんなことが職場で問題なのか、組織が気付くこと につなが…
2022年4月6日
浦安市私立保育所等保育士等処遇改善臨時補助金交付要綱 （PDF 173.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市民の声（広聴） > パブリックコメント（意見募集） > 意見公募を実施しなかった案件 > 意見公募を実施しなかった案件（令和3年度）
て、雇用形態、職種、勤 続年数、職責等が当該年度と同等の条件の下で、本補助金を交付する前に 適用されていた算定方法に基づく賃金水準を超えて、賃金を引き上げるこ …
2022年9月15日
総括・目次（平成21年版消防年報） （PDF 64.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 消防本部
(3)職員の勤続年数・・・・・・・・・・・28 ６ 曜日別火災発生状況・・・・・・・・・・54 (4)職員の定数と実数（年度別）・・・・・29 ７…
2022年9月15日
総括・目次（平成20年版消防年報） （PDF 338.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 消防本部
(3)職員の勤続年数・・・・・・・・・・・28 ６ 曜日別火災発生状況・・・・・・・・・・54 (4)職員の定数と実数（年度別）・・・・・29 ７…
2023年3月30日
「介護職員処遇改善加算、介護職員等特定処遇改善加算及び介護職員等ベースアップ等支援加算に関する基本的 pdf
昇給する仕組み 「勤続年数」や「経験年数」などに応じて昇給する仕組みであるこ と。 二 資格等に応じて昇給する仕組み 「介護福祉士」や「実務者研修修了者」…
2023年8月22日
障がい福祉に関するアンケート調査報告書（音声データ用） （PDF 747.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 福祉部
なお 平均離職者数を勤続年数で見ると 正規職員では１年未満の離職が1.4人と前回調査の0.9人 より 0.5 人増加し ３年未満の離職が 1.7 人と前回調査の…
2023年11月24日
別添2変更箇所（続き） （PDF 991.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 計画・取り組み > 社会保障・税番号制度（マイナンバー制度）
前年源泉分）,退職 勤続 年数,退職 障害区分,所得税 控除 損害保険料, 所得税 控除 生命保険料,所得税 控除 配偶 者特別,所得税 控除 寄付金 所得税 …
2023年8月22日
障がい福祉に関するアンケート調査報告書 （PDF 4.1MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 福祉部
なお、平均離職者数を勤続年数で見ると、正規職員では１年未満の離職が 1.4人と前回調査の 0.9人 より 0.5人増加し、３年未満の離職が 1.7人と前回調査の…
2021年6月2日
一般事業主行動計画を策定しましょう （PDF 6.8MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 事業者向け情報 > 融資・雇用・起業創業・その他 > 中小企業
用コース別に、特定の勤続年数（５年、10年、15年、20年など）の社員について男⼥別に平均賃⾦を計算 することなどにより男⼥の賃⾦の差異を把握。 ⼥性の平均賃⾦…
2021年12月27日
3ページ 浦安市人事行政の運営などの状況 ほか （PDF 380.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 広報 > 広報うらやす > 広報うらやすバックナンバー
給料月額に退職事由や勤続年数に応じた一定 の率を乗じて得た額 退職手当（令和３年４月１日現在） 職員の給与 歳出額（Ａ） 892億1652万円 人件費（Ｂ） 1…
2023年12月22日
令和4年版消防年報 （PDF 6.6MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 消防本部
4 平均勤続年数・・・・・・・・・・・・30 ７ 覚知別火災発生状況・・・・・・・・・・55 〔4〕派遣研修・・・・・・・・・・・・・・31 ５ …
2021年12月27日
全ページ（1-8） （PDF 3.3MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 広報 > 広報うらやす > 広報うらやすバックナンバー
給料月額に退職事由や勤続年数に応じた一定 の率を乗じて得た額 退職手当（令和３年４月１日現在） 職員の給与 歳出額（Ａ） 892億1652万円 人件費（Ｂ） 1…
2023年12月22日
総括・目次 （PDF 638.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 消防本部
4 平均勤続年数・・・・・・・・・・・・30 ７ 覚知別火災発生状況・・・・・・・・・・55 〔4〕派遣研修・・・・・・・・・・・・・・31 ５ …
2023年12月4日
重点項目評価書 （PDF 1.0MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 計画・取り組み > 社会保障・税番号制度（マイナンバー制度）
前年源泉分）,退職 勤続年数, 退職 障害区分,所得税 控除 損害保険料,所得税 控除 生命保険料,所得税 控除 配偶者特別,所得税 控除 寄付金 所得税 合計…
2023年7月19日
総括・目次 （PDF 611.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 消防本部
・・・・・53 平均勤続年数・・・・・・・・・・・・29 ７ 覚知別火災発生状況・・・・・・・・・・54 〔4〕派遣研修・・・・・・・・・・・・・・30 ５ 消…
2022年9月15日
総括・目次 （PDF 608.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 消防本部
・・・・・58 平均勤続年数・・・・・・・・・・・・32 ７ 時間帯別火災発生状況・・・・・・・・・59 〔4〕派遣研修・・・・・・・・・・・・・・33 ８ 原…
2022年9月15日
総括・目次 （PDF 607.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 消防本部
・・・・・58 平均勤続年数・・・・・・・・・・・・32 ７ 時間帯別火災発生状況・・・・・・・・・59 〔4〕派遣研修・・・・・・・・・・・・・・33 ８ 原…
2022年9月15日
総括・目次 （PDF 610.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 消防本部
・・・・・58 平均勤続年数・・・・・・・・・・・・32 ７ 時間帯別火災発生状況・・・・・・・・・59 〔4〕派遣研修・・・・・・・・・・・・・・33 ８ 原…
