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2025年3月17日

職員採用案内2020 (PDF 4.0MB) pdf

)、時間外勤務手当(勤務実績に応じて支給)など。 ▶ 特定の時期に支給される手当   期末勤勉手当…給料+扶養手当+地域手当をベースに4.5月分の給与額。 …

2025年3月17日

職員採用案内2019 (PDF 1.6MB) pdf

)、時間外勤務手当(勤務実績に応じて支給)など。 ▶ 特定の時期に支給される手当   期末勤勉手当…給料+扶養手当+地域手当をベースに4.45月分の給与額。…

2025年3月17日

令和4年度浦安市職員採用案内 (PDF 2.3MB) pdf

)、時間外勤務手当(勤務実績に応じて支給)など。 ▶ 特定の時期に支給される手当   期末勤勉手当…給料 + 扶養手当 + 地域手当をベースに4.30月分の…

2025年3月17日

2021採用案内パンフレット (PDF 2.1MB) pdf

)、時間外勤務手当(勤務実績に応じて支給)など。 ▶ 特定の時期に支給される手当   期末勤勉手当…給料 + 扶養手当 + 地域手当をベースに4.45月分の…

2025年3月17日

浦安市の給与・定員管理等について(平成25年度) (PDF 527.3KB) pdf

【参考】勤勉手当への勤務実績の反映状況(一般行政職) 現 在 、 人 事 評 価 制 度 が 試 行 中 の た め 勤 勉 手 当 に 反 映 せ ず …

2025年3月17日

就労証明書記載要領 (PDF 111.0KB) pdf

らの制度利用の上での勤 務実績(実際に当該月に勤務した実績)を記載してください。 ※年の欄は西暦で記載してください。 就労実績 ※日数に有給休暇を含み …

2025年3月17日

7ページ 浦安市人事行政の運営などの状況、新中通りの通行止め (PDF 790.2KB) pdf

※ 分限処分は、勤務実績不良、心身の故障などの事由によってその職責を十分に果たせな いなどの場合に行われる処分で、公務能率の維持を目的に行うもの ※ 懲…

2025年3月17日

3ページ 浦安市人事行政の運営などの状況 (PDF 407.9KB) pdf

※ 分限処分は、勤務実績不良、心身の故障などの事由によってその職責を十分に果たせな いなどの場合に行われる処分で、公務能率の維持を目的に行うもの ※ 懲…

2025年3月17日

7ページ 浦安市人事行政の運営などの状況 ほか (PDF 194.2KB) pdf

※ 分限処分は、勤務実績不良、心身の故障などの事由によってその職責を十分に果たせな いなどの場合に行われる処分で、公務能率の維持を目的に行うもの ※ 懲…

2025年3月17日

全ページ(1-8) (PDF 8.1MB) pdf

※ 分限処分は、勤務実績不良、心身の故障などの事由によってその職責を十分に果たせな いなどの場合に行われる処分で、公務能率の維持を目的に行うもの ※ 懲…

2025年3月17日

全ページ(1-8) (PDF 2.3MB) pdf

※ 分限処分は、勤務実績不良、心身の故障などの事由によってその職責を十分に果たせな いなどの場合に行われる処分で、公務能率の維持を目的に行うもの ※ 懲…

2025年3月17日

全ページ(1-8) (PDF 6.0MB) pdf

※ 分限処分は、勤務実績不良、心身の故障などの事由によってその職責を十分に果たせな いなどの場合に行われる処分で、公務能率の維持を目的に行うもの ※ 懲…