が、常時 雇用する労働者数が301人以上の事業主から101人以上の事業主まで拡大されます。 また、2020年（令和２年）４⽉以降、常時雇用する労働者数が30…
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2025年3月17日
リーフレット：中小企業の事業主の皆さま 令和4年4月1日から「パワーハラスメント防止措置」が義務化さ pdf
カテゴリ市政情報 > 事業者向け情報 > 融資・雇用・起業創業など > 労働局からのお知らせ
を超えたもの ③ 労働者の就業環境が害されるもの ※客観的にみて、業務上必要かつ相当な範囲で行われる適正な業務指示や指導は該当しません。 令和２年６月１日…
2025年3月17日
男性育児休業取得率等の公表義務化（令和7年4月）（厚生労働省） （PDF 198.7KB） pdf
25年４月から、男性労働者の育児休業取得率等の公表が 従業員が300人超1,000人以下の企業にも義務化されます 常時雇用する労働者が300人を超える企業 …
2025年3月17日
厚生労働省「育児・介護休業法改正のポイント」（令和7年4月から段階的に施行） （PDF 472.5K pdf
廃止 〈除外できる労働者〉 ①週の所定労働日数が２日以下 ②継続雇用期間６か月未満 〈除外できる労働者〉 ①週の所定労働日数が２日以下 ※②を撤廃 …
2025年3月17日
えるぼし認定、プラチナえるぼし認定 （PDF 252.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 事業者向け情報 > 融資・雇用・起業創業など > 中小企業
正社員に占める女性労働者の割合が産業ごとの平均値（平均値が４ 割を超える場合は４割）以上であること。 (ii) 正社員の基幹的な雇用管理区分における女性労…
2025年3月17日
リーフレット：育児・介護休業法 改正のポイント （PDF 271.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 事業者向け情報 > 融資・雇用・起業創業など > 労働局からのお知らせ
施行 ２ 有期雇用労働者の育児・介護休業取得要件の緩和 （育児休業の場合） (1) 引き続き雇用された期間が１年以上 (2) １歳６か月までの間に契約が…
2026年5月11日
職場における熱中症防止対策のためのガイドライン（厚生労働省） （PDF 536.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 事業者向け情報 > 入札 > そのほか入札・契約に関して
作業場所管理事業者、労働者 と異なる場所で就業する労働者以外の作業従事者（以下「労働者と異なる場 所で就業する個人事業者等」という。）においても、本ガイドラ…
2026年3月2日
令和6年度第3次うらやす男女共同参画プラン事業実績及び評価報告書 （PDF 559.9KB） pdf
る 普及・啓発 労働者の職業生活と家庭生活との両立 が図られるよう、商工会議所と協力して 普及・啓発を行います。 関係機関からのパンフレット等を窓口に…
2026年3月20日
介護職員等処遇改善加算に関するQ＆A（第1版） （PDF 306.4KB） pdf
的な関係が認められ、労働者の個人 的事情とは関係なく支給される手当を指す。 ・ また、決まって毎月支払われるのであれば、月ごとに額が変動するような手当も含…
2026年4月7日
建設工事標準請負契約約款 （PDF 328.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 事業者向け情報 > 入札 > そのほか入札・契約に関して
用している下請負人、労働者等で工事の施工又は管理につき 著しく不適当と認められるものがあるときは、受注者に対して、その理由を明示した書面により、必要な 措置…
2026年3月6日
浦安市特定事業主行動計画 （PDF 897.8KB） pdf
児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律及び次世代 育成支援対策推進法の一部を改正する法律が令和６年５月31日に公布されたことから、 さらに 10 年間…
2025年8月25日
議案第7号 浦安市職員の勤務時間、休暇等に関する条例の一部を改正する条例の制定について （PDF 5 pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 市議会提出議案
児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律の 改正にならい、育児に関する職員の個別の事情に対応して、仕事と育児の両立 に資するよう、職員から当該職員又はそ…
2025年3月17日
浦安市職員等の内部通報制度に関する要領 （PDF 167.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部
を役務の提供先とする労働者派遣事業の適正な運営 の確保及び派遣労働者の就業条件の整備等に関する法律（昭和 60 年法律第 88 号）第２条第２号に規定する派…
2025年3月17日
うらやすP-Life 第25号 （PDF 553.4KB） pdf
歳未満の子どもを持つ労働者が、仕事を辞めることなく仕事と育児を両立できる ことを目的とした「育児休業制度」。働き方改革が叫ばれる中、男性が育児休業を より取…
2025年3月17日
「受動喫煙防止対策助成金」のご案内 厚生労働省・都道府県労働局 （PDF 321.8KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 健康づくり・感染症などの予防 > 健康指導と相談窓口
なる措置 （１） 労働者災害補償保険の適用事業主 （２） 次のいずれかに該当する中小企業事業主 （３） 事業場内において、措置を講じた区域以外を禁煙とする…
2025年3月17日
第5回議事録・資料（令和6年2月29日） （PDF 7.0MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 委員会・審議会など > 福祉部 > 障がい者福祉計画策定委員会
福祉法人千楽、 労働者協同組合ワーカーズコープ・センター事業団、一般社団法人こども未来共生会、 社会福祉法人なゆた、株式会社舞浜コーポレーション、浦安市社…
2025年3月17日
第4回議事録・資料（令和6年1月11日） （PDF 8.2MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 委員会・審議会など > 福祉部 > 障がい者福祉計画策定委員会
、社会福祉法人千楽、労働者協同組合ワーカーズコープ・センター事業団、 一般社団法人こども未来共生会、社会福祉法人なゆた、ＮＰＯ法人発達わんぱく会、 株式会社…
2025年3月17日
第3回議事録・資料（令和5年11月9日） （PDF 4.4MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 委員会・審議会など > 福祉部 > 障がい者福祉計画策定委員会
会福祉法人千 楽、労働者協同組合ワーカーズコープ・センター事業団、社会福祉法人なゆた、ＮＰ Ｏ法人発達わんぱく会、株式会社舞浜コーポレーション、浦安市社会福…
2026年3月31日
うらやすP-Life 第28号 （PDF 975.3KB） pdf
就学前の子を養育する労働者に関して、 「①始業時刻等の変更」「②テレワーク等（10日以上／月）」「③保育 施設の設置運営等」「④養育両立支援休暇の付与（10…
