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厚生労働省・都道府県労働局 健康増進法が改正され、2020年４月から原則屋内禁煙が義務化されます。 職場での受動喫煙防止対策を行う際には、費用の一部を支援す…

厚生労働省・都道府県労働局 平成26年６月25日に、改正「労働安全衛生法」が公布されました。 改正法では、平成27年６月までに、職場の受動喫煙防止…

厚生労働省・都道府県労働局・労働基準監督署 労災保険の種類 業務に起因して新型コロナウイルスに感染した労働者の方やそのご遺族の方は、 正社員、パート、アル…

から施行 都道府県労働局雇用環境・均等部（室） 　　　　就業規則等の見直し 　　　　就業規則等の見直し 選択する場合は就業規則等の見直し 義務 義務…

添のとおり、都道府県労働局長に対し、「新型コロナウイルス感染 症の発生及び感染拡大による影響を踏まえた中小企業等への対応について」 （令和２年３月 17 日…

の皆さまへ 都道府県労働局 2025年４月から、男性労働者の育児休業取得率等の公表が 従業員が300人超1,000人以下の企業にも義務化されます 常時雇用…

ント」の定義 千葉労働局雇用環境・均等室 ＼中小企業の事業主の皆さま／ 労働施策総合推進法に基づく ｢パワーハラスメント防止措置｣が 中小企業の事業主…

は持参により都道府県労働局（冊⼦裏⾯参照）に届け出てください。 取組の実施、効果の測定 定期的に、数値目標の達成状況や、⾏動計画に基づく取組の実施状況を点検…

国と連携を図り、静岡労働局と の間で締結された「掛川市雇用対策協定」内の「障がい者の雇用対 策の推進」を掘り下げ、市と国との間でより具体的な取り組みを規 …

本化していな い。労働局の体制、考え方、あり方、対応を考えた方が良い。 ○仕事柄、たまたま女性が多い職場で早くから取り組んでいたが、男 性も女性も共にバ…

月１日～ 都道府県労働局雇用環境・均等部（室） ※雇用環境整備、個別周知・意向確認とも、産後パパ育休については、令和４年10月１日から対象。 【令和３年９…

ある。 出所：千葉労働局（各年4月1日現在） （注1）ハローワーク市川の管轄区域は市川市および浦安市 0.46 0.40 0.48 0.53 0.50…

から施行 都道府県労働局雇用環境・均等部（室） 　　　　就業規則等の見直し 　　　　就業規則等の見直し 選択する場合は就業規則等の見直し 義務 義務…

　詳しくは、千葉労働局ホームペー ジhttps://jsite.mhlw.go.jp/chiba- roudoukyoku/をご覧ください。 問　千葉…

　詳しくは、千葉労働局ホームペー ジhttps://jsite.mhlw.go.jp/chiba- roudoukyoku/をご覧ください。 問　千葉…

ださい。 問　千葉労働局労働基準部賃金室 ☎043・221・2328 （商工観光課） ID 1011553 令和５年度市営自転車駐車場 定期利用の申…

　詳しくは、千葉労働局ホームペー ジhttps://jsite.mhlw.go.jp/chiba- roudoukyoku/をご覧ください。 問　千葉…

ださい。 問　千葉労働局労働基準部賃金室 ☎043・221・2328 （商工観光課） ID 1011553 令和５年度市営自転車駐車場 定期利用の申…

県最低賃金 （千葉労働局） ・毎年度８月末日までに、指標値 の評価を添付した改定の根拠資 料及び翌年度の改定額を記載し た資料を市に通知し、確認を受…

　詳しくは、千葉労働局ホームペー ジhttps://jsite.mhlw.go.jp/chiba- roudoukyoku/をご覧ください。 問　千葉…