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現在の各園の一日の出勤人数(正規社員〇名、非常 勤〇名)、一日の総労働時間をお教え願います。 入船保育園 正規職員１名、会計年度任用職員６名 日の出…

規の勤務日以外の 出勤を命じられた場合は、100分の135の割増賃金を支給します。 勤務開始から６か月後に付与されます。付与日数については、勤務年数、時間数…

タッフの勤務条件、実出 勤日、実勤務時間、実支払額、事業実施状況の分かる書類（就業規程、出勤簿、勤務時間管 理簿、事業日誌、給与・謝金等台帳（支払明細）等）…

） 8:30 ● 出勤 係内ミーティング 8:45 ● メールの確認・返信 課事務・庶務作業 10:00 ● 会議資料の作成 12:15 ● 昼食 …

繰り下げる制度（時差出勤の制度） ② テレワーク等：一日の所定労働時間を変更せず、月に10日以上利用できるもの ③ 保育施設の設置運営等： 保育施設の設置運…

出 補助金等に係る支出 社会保障給付支出 児童手当、生活保護費等の社会保障給付に係る支出 他会計への繰出支出 他会計への繰出に係る支出 その他の支出 業…

出 補助金等に係る支出 社会保障給付支出 児童手当、生活保護費等の社会保障給付に係る支出 他会計への繰出支出 他会計への繰出に係る支出 その他の支出 業…

補助金等移転 支出 社会保障関係 費等移転支出 行政コスト内訳の年度推移 （単位:百万円） ⑤ 本市の資金収支の推移について 本市の資金収支の推移…

す。 企業では時差出勤の導入やテレワークによる業務の遂⾏、WEB会議システムを活用した会議の開催が 進む一方、多数の人々が集まる会議やイベントが規模縮小や中…

について ５．休日出勤について ６．今後の方針について ２．新規採用について １．募集・採用状況について １．職員数の他市との比較につい て ２．職…

延等により担当職員が出勤できず、予定され た療育を実施できない状況となることも予想されます。その際は、当センター より個別に電話連絡をさせていただきますので…

養等による。）のため出勤が困 難となる者、不安により出勤しない者がいることを見込み、ピーク時 には従業員の最大40パーセント程度が欠勤するケースが想定される…

また、残業・休日出勤の状況についてお答えください。（それぞれあてはまる番号１つに○） ■週に何日仕事をしていますか 週の就労日数は、父親は「5 日」が …

また、残業・休日出勤の状況についてお答えください。（それぞれあてはまる番号１つに○） ■週に何日仕事をしていますか 週の就労日数は、父親は「5 日」が …

116 ■休日出勤の状況 休日出勤の状況は、「ほとんどない」が 56.9％と最も多い一方、「時々ある」は 27.1％、「毎週ある」 は 7.4％となっ…

有・無 年 出勤簿・タイムカード等出勤状況を確認できるもの 有・無 年 資格証の写し 有・無 年 利用者名簿 有・無 年 重要事…

有・無 年 出勤簿・タイムカード等出勤状況を確認できるもの 有・無 年 資格証の写し 有・無 年 利用者名簿 有・無 年 重要事…

入したが、現在、全員出社になっており、入社したときの話と違うとい う声を学生から聞くので、コロナ禍を契機に導入した制度と、現在でもそれを持 続してる制度を、…

について ２．土日出勤について ２．政策・方針への女性の参 画について １．管理職・審議会・協議会への参画促進につ いて １．ニーズの把握について …

況について １．休日出勤について １．新卒採用について ２．通年採用・キャリア採用について １．現状について ２．今後について １．男性職員の育児参加…