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浦安市行政改革大綱 平成 31 年（2019 年）３月 浦安市 はじめに ～成熟期における行政改革～ リノベーションによる「まち」の魅⼒の向上 …

委託率 ○ 業務改革効果 ○ 22.6% 71.0% 13.7% 25.9% 電話交換 　 　 96.3% 93.2% 案内・受付 　 　 92.0%…

委託率 ○ 業務改革効果 ○ 22.6% 71.0% 14.2% 27.4% 電話交換 　 　 96.3% 92.8% 案内・受付 　 　 92.3%…

似団体） 　 業務改革効果 　 ※平成29年4月1日現在において、直営で専任職員を置いている団体 類型 実施時期公の 施設数 制度導入 施設数 調…

38.2% 業務改革効果 ※平成30年4月1日現在において、直営で専任職員を置いている団体 【参考】 類型 実施時期 全国(市区町村分） 委託率 …

ド 取組状況 業務改革効果 類型 実施時期 ホームページ作成・運営 　 　 100.0% 97.2% 調査・集計 　 　 96.4% 96.2% 未設…

浦安市資産・債務改革の推進に関する指針 平成２２年３月策定 はじめに 平成18年度に「簡素で効率的な政府を実現するための行政改革の推進に関 …

重点的な改革項目の進捗状況等 (1)職員育成・組織最適化【人・組織】 No. 基本方 針 改革 項目 取り組みの名称 所属 取り組みの内容 令和５…

立学校における働き方改革推進計画 令和４年６月（第２版） 浦安市教育委員会 目 次 １．目的・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・…

4 (3) 行政改革の必要性の高まり ...........................................................…

4 (3) 行政改革の必要性の高まり ................................................. 6 ３ 計画の…

個人投資家 新 日本改革党 16 本人 大塚 おおつか 京子 きょうこ （な し） 千葉県 千葉県浦安市 68歳 不動産賃貸業 新 無…

4 (3) 行政改革の必要性の高まり ...........................................................…

は、「経済財政運営と改革の基本方針 2025」（令和７年６月 13 日閣 議決定）において、経済財政運営に当たっては、「賃上げと投資が牽引 する成長型経済」…

いる。今後は、学区の再編などさまざまな可能性を視野に入れて検 討していく必要があると考えている。 ・国の意向もあるが、浦安市は元来、独自の自治体運営を基本…

した社会保障・働き方改革本部」にお いて、2040 年までに健康寿命を３年以上延伸することを目標とする「健康寿命延伸プラン」が策定され、 その目標を達成する…

に対応した公共施設の再編や施設の長寿命化、維持管理の効率化など を計画的に推進し、コストの縮減や平準化に取り組むことが必要です。 学校施設の適正配置 教育…

年度第１回浦安市行政改革推進委員会の開催につい て（通知） 06年8月23日 2 浦総1号 令和５年度における褒賞対象となる寄附の受入れ状況につ いて…

倒しや教職員の働き方改革で、教育のやりがいも含 めた教特法の見直しの協議会も設置したとの報道があったが、果たして どこまで取りまとめられるかが焦点だと思って…

センターの 機能の再編を図り、施設の再整備に取り組みます。  財務部 No. 3 件名 新庁舎の使用性能の向上 担当課 財産管理課 概要 新庁舎を訪…