[ 本文へ ]

濃厚接触者となって、休職している人数の説 明を求める。 本部員：庁内勤務職員の休職者数は、感染者、濃厚接触者合わせて本日 13 人となっている。 ほぼ、毎…

育休等で一時的 に休職し、その後、再び E 法人の市内居宅介護支援事業所で３カ月勤務したケアマネ がいます。E法人が、当該ケアマネの資格更新費用を負担した場…

年齢別の正規職員数の休職等の状況  正規職員における年齢別（５歳階級）かつ事由別の取得月数（休職月数）を年度別で比較すると、26 ～30 歳及び 41～4…

56号 職員の分限（休職）について 06年4月08日 64 浦保57号 令和５年度保育士配置改善事業補助金に係る実績報告書 について 06年4月08日 …

3 浦教学110号 休職に係る内申書について（内申） 06年4月10日 194 浦教学111号 令和５年度第１回学校事務の共同実施運営協議会について （通…

37 36 73 休職、育休３名含む 1 1 保健師 調理師 その他専門職員 利用申込方法 一時保育預かり事業　東野保育園　　　（入所申請　保育幼稚園…

人） 免職 降任 休職 降給 合計 免職 停職 減給 戒告 合計 計 0 0 26 0 26 0 0 1 7 8 ※ 分限処分は、勤務実績不良、心身の故障…

にも親の仕事の失職、休職、倒産による経済的困窮による経済的な不安や外出制限によ るストレスにさらされる中で、育児放棄、家庭内暴力、親による虐待が増加する可能性…

3 浦教学146号 休職に係る内申書について（内申） 05年4月18日 224 浦教学147号 産休補助教員の派遣について（産後） 05年4月18日 225…

る。最近の新聞でも、休職している先生が多 い、精神疾患を患っている先生が多い、あるいは教員の数が足りないと いうことで、本当に危惧しているところである。現在…

育児休業、介護休暇、休職等の期間は勤務経験から除く） 浦安市職員経験者採用制度 （社会人経験者採用枠） …

申請 →出産により休職するため「出産」の要件に変更したい ✔ ✔ ✔ ✔ □ ６.求職 □ 求職活動状況届 ・求職期間開始日から３ヵ月まで 例）「６…

育児休業、介護休暇、休職等の期間は勤務経験から除く） （３）採用日時点で退職後 10 年以内（平成 28 年 4 月 1 日以降に退職された方） （４）…

64号 職員の分限（休職）について 05年4月27日 179 浦保165号 バス使用許可申請（入船南認定こども園） 05年4月28日 180 浦保166号 …

80号 職員の分限（休職）について 05年5月30日 223 浦教教181号 障害者優先調達推進法に基づく令和３年度調達実績調査に ついて 05年5月3…

化 人事課 休職者の代替措置を実施す る。 検討 実施までのスケジュール等について 検討を行うとともに、他自治体事例 を確認する。 検討・実…

その中で特に若い人が休職して 復帰してくるときの話である。就職してしばらくして体調を崩す。数ヶ 月休んで精神科の医者にかかり、診断書を持って復帰したいと言っ…

人） 免職 降任 休職 降給 合計 免職 停職 減給 戒告 合計 計 0 0 17 0 17 0 0 0 0 0 ※ 分限処分は、勤務実績不良、心身の故障…

、設置等派遣者 と休職中の支援者の色が同じであるのは意味があるのか。 ⇒見やすいように調整した。一覧表の１～４は設置及び設置体験者、12～13 は、現在休…

請したが、出産により休職するため「出産」の要件に変更したい。 例 3：「就労」の要件で申請したが、退職するため「求職」の要件に変更したい。 例 4：現在…