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2022年2月24日

リーフレット:育児・介護休業法 改正のポイント (PDF 271.1KB) pdf

ましいです。 育児・介護休業法 改正ポイントのご案内 令和4年4月1日から3段階で施行 2 有期雇用労働者の育児・介護休業取得要件の緩和 (育児休業の場合) (…

2024年5月9日

資料2 就学前児童保護者調査結果概要 (PDF 538.8KB) pdf

ム就労(産休・育休・介護休業中も含む)」が最も割合が高く、次いで、「就 労していない」となっています。 ・現在と 1 年後の就業率を比較すると、現在は 76.4…

2024年5月1日

資料4 母子健康手帳交付者(初妊婦)調査結果概要 (PDF 641.3KB) pdf

ルタイム就労(育休・介護休業中も含む)」の割合が最も高くなっており、大きな 変化はみられません。 0.0% 0.0% 0.0% 0.0% 0.0% 0.0% 0…

2024年5月1日

資料3 就学児童保護者調査結果概要 (PDF 497.3KB) pdf

ム就労(産休・育休・介護休業中も含む)」が最も高くなっており、大きな 変化はみられません。 ・現在と 1 年後の就業率を比較すると、現在は 80.4%、1 年後…

2024年4月25日

浦安市社会貢献推進資金融資のご案内 (PDF 376.9KB) pdf

ください ※2 育児介護休業法は育児・介護をする労働者を対象にした以下の制度を義務付けています ・休暇制度 ・短時間勤務制度 ・所定外労働の制限 ・時間外労働の…

2023年11月2日

第3次うらやす男女共同参画プラン基本事業進捗一覧表(令和4年度) (PDF 2.7MB) pdf

9 ⑤ 男性の育児・介護 休業取得促進 男性が育児・介護休業を取得しやすい 環境づくりに向け、商工会議所と協力し て普及・啓発を行います。 広報うらやすや市ホー…

2017年5月16日

平成28年度男女共同参画社会づくりに関する事業所調査報告書 (PDF 1014.9KB) pdf

(1)育児休業制度・介護休業制度の導入状況、利用状況・・・・・・・・・・・21 (2)出産・育児、介護を理由に退職したひとの有無・・・・・・・・・・・・…

2024年1月5日

資料2-2 就学児童保護者用調査票 (PDF 513.2KB) pdf

ルタイム就労(育休・介護休業中も含む) 1 1 パートタイム就労 (育休・介護休業 中も含む) 就業時間:月当たり 120 時間以上 2 2 就業時間:月当たり…

2024年1月5日

資料3-2 母子健康手帳交付者(初妊婦用)調査票 (PDF 421.6KB) pdf

ルタイム就労(育休・介護休業中も含む) 1 1 パートタイム就労 (育休・介護休業 中も含む) 就業時間:月当たり 120 時間以上 2 2 就業時間:月当たり…

2024年1月5日

資料1-2 就学前児童保護者用調査票 (PDF 532.4KB) pdf

ルタイム就労(育休・介護休業中も含む) 1 1 パートタイム就労 (育休・介護休業 中も含む) 就業時間:月当たり 120 時間以上 2 2 就業時間:月当たり…

2023年11月30日

参考資料 基礎調査(平成30年度実施)(就学前児童保護者用) (PDF 1.1MB) pdf

ルタイム就労(育休・介護休業中も含む) 1 1 パートタイム就労 (育休・介護休業 中も含む) 就業時間:月当たり 120 時間以上 2 2 就業時…

2023年10月27日

改訂第2次うらやす男女共同参画プラン基本事業進捗一覧表(令和3年度) (PDF 2.5MB) pdf

観光課 男性の育児・介護休業 取得率向上に向けた普 及・啓発 男性の育児・介護休業取得 率向上を目指し、男性が育 児・介護休業を取得しやすい 職場づくりのための…

2023年4月7日

うらやす P-Life 第25号 (PDF 553.4KB) pdf

う。  日本の育児・介護休業法 は男性が活用できる世界最 高水準の制度ですが、日本 男性の取得率が低いのは、 家計の大黒柱は男性、育児 は母親など個人、職場にお…

2023年1月19日

「育児休業給付についてのパンフレット(令和4年10月1日以降の取り扱い)」(厚生労働省) (PDF pdf

育児休業、別の家族の介護休業が始まったことで育児休業が終了した場合で、 新たな休業が対象の子または家族の死亡等で終了した場合 ⇒例3参照 (当初の育児休業の申出…

2018年3月28日

ワーク・ライフ・バランス推進、環境保全取り組み内容説明書 (PDF 149.8KB) pdf

あるもの) ○育児・介護 休業法に定め る諸制度※2 についての規 定 短時間勤務、フレックスタ イム制、在宅勤務制度など を利用している従業員及び 勤務体制が…

2021年6月2日

一般事業主行動計画を策定しましょう (PDF 6.8MB) pdf

0⽉〜 育児休業及び介護休業からの復職者に対し、上司、⼈事担当者による⾯談を年2 回開催 ●2021年 4⽉〜 フレックスタイム制度や時差出勤制度の運用について…

2022年1月18日

第3次うらやす男女共同参画プラン(素案) (PDF 1.3MB) pdf

ました。 ⑦ 育児・介護休業法の改正 令和 3 年 6 月に、「育児・介護休業法」が改正され、男性の育児休業取得促進のための子の出生 直後の柔軟な育児休業の枠組…

2022年3月29日

改訂第2次うらやす男女共同参画プラン庁内事業調査結果報告書 令和元年度・令和2年度(令和4年3月) pdf

う。 男性の育 児・介護休 業取得率向 上に向けた 普及・啓発 男性の育児・介護 休業取得率向上を 目指し、男性が育 児・介護休業を取 得しやすい職場づ くりの…

2021年8月27日

令和3年度第1回会議議事要旨(令和3年7月16日) (PDF 156.3KB) pdf

1 ページの、育児・介護休業が取れない理由として、収入が減少し家計に影響する からとなっているが、市ではこれら制度を利用すると、収入が減少するのか。 事務局 育…

2019年6月12日

職員採用案内2019 (PDF 1.6MB) pdf

育児休業や部分休業、介護休業制度。 勤 務 時 間 ・ 休 暇 等 消 防 消 防 本 部 ▶ 消防 選挙管理委員会 事 務 局 ▶ 選挙管理委員会 監 査 委…

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