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2025年3月17日

第2回自立支援協議会議事録(令和3年10月7日) (PDF 4.8MB) pdf

議体の連携も出席者の人的資 源に頼るだけでなく、ある程度はシステム化が必要なのかなと思った次第です。 他にございますか。 続いて議題2に移りたいと思います…

2025年3月17日

男女共同参画の視点で考える公的広報・出版物の表現ガイドライン(令和5年9月発行) (PDF 1.5M pdf

ォトグラファー マンパワー 人的資源、人材 オンブズマン オンブズパーソン 12 7 より良い表現のために…

2025年3月17日

浦安市定員管理計画 (PDF 1.9MB) pdf

なる定員適正化および人的資源の最適配分を実現するために、定員管理の方針と 計画を定めるものとする。 -4- 出典:一般財団法人地方公務員安全衛生推進協会「…

2025年3月17日

景観まちづくり活動・教育部門受賞概要 (PDF 1.2MB) pdf

的文脈と景観資源・人的資源を十二分に活かしたこの活動 がこれまで以上に多くの市民に浸透していくことを期待し たい。(福井) 千葉県浦安市全域 うらやす…

2025年3月17日

4月定例会(令和4年4月7日開催) (PDF 280.6KB) pdf

推進してきた。多くの人的資源の配置、特色ある学校教育活動を推進 するための補助金、そして施設設備の充実は、全国的にも公立学校では 群を抜いていると自負してい…

2025年3月17日

第5回議事録・資料(平成27年2月13日) (PDF 3.3MB) pdf

書いてあ る、②の人的資源の確保というところで相談支援専門員も追加するのはいかがでしょうかと いうことが一つあります。 それから、ちょっと調べてこなかった…

2025年3月17日

第8回議事録(平成21年1月26日) (PDF 46.6KB) pdf

17をご覧下さい。②人的資源の確保と資質の向上について、市民と行政の専門 技術者の確保と育成が重要であることから、その内容を盛り込みました。 次…

2025年4月3日

令和6年度第3回(令和7年2月13日) (PDF 307.4KB) pdf

明で なく、今の人的資源と物的資源の中で浦安市ができることを目標として掲げて、 それを一歩ずつ実践できているかが評価になると思っている。資料を拝見して、…

2025年3月17日

浦安市障がい者福祉計画 平成30年度から平成32年度 (PDF 2.7MB) pdf

ます。 ② 人的資源の確保と資質の向上 本計画を推進するうえで、不可欠である専門技術者の確保と育成に努めます。 特にケースワーカー・手話通訳者・…

2025年3月17日

第1回自立支援協議会議事録(令和4年7月14日) (PDF 4.2MB) pdf

したが、端的に言うと人的資源、居住資源の不足か ら、浦安での生活を維持することができない。それが地域の課題としてある。どんな方たちかというと、 1 重度の身…

2025年3月17日

令和3年度第4回議事録(令和3年11月25日) (PDF 201.4KB) pdf

るおそれもある。 人的資源・物的資源にも限界があるので、社会教育等の観点を どこまで取り入れるか、慎重に考える必要がある。 委員長 コミュニティスクールに…

2025年3月17日

浦安公園の芝生の植栽管理について (PDF 258.9KB) pdf

カテゴリ市政情報 > 監査 > 監査結果

書 芝生内人力除草の単価について「186円/㎡」から「180円/㎡」 返還額について「4,761,600円」から「4,608,000円」へ …

2025年3月17日

令和元年度第4回議事録(令和元年11月8日) (PDF 258.5KB) pdf

(委員)マンパワーの問題もあるが、もったいないと思う。 (委員)夜間の講座など時間的な配慮も必要になってくると思う。 (委…

2025年3月17日

平成21年度子育て支援総合計画進捗状況 30-46 (PDF 49.0KB) pdf

導員の非常勤助産師のマンパワーの不足により全数に訪問することが出来ない状況では ありが、訪問件数は年々増加してきている。3~4ヵ月児などを中心に、助産師が訪問…

2025年3月17日

第4回議事録・資料(平成29年11月16日) (PDF 2.3MB) pdf

推進します。 ② 人的資源の確保と資質の向上 本計画を推進するうえで、不可欠である専門技術者の確保と育成に努めます。特に ケースワーカー・手話通訳者・要約…

2025年3月17日

第6回議事録・資料(平成30年3月1日) (PDF 3.7MB) pdf

推進します。 ② 人的資源の確保と資質の向上 本計画を推進するうえで、不可欠である専門技術者の確保と育成に努めます。 特にケースワーカー・手話通訳者・要約…

2025年3月17日

第4回議事録・資料(平成26年11月10日) (PDF 3.2MB) pdf

推進します。 ② 人的資源の確保と資質の向上 本計画を推進するうえで不可欠である専門技術者の確保と育成に努めます。特にケース ワーカー、手話通訳者、要約筆…

2025年3月17日

浦安市不登校支援基本方針(素案)に対する意見と市の考え (PDF 442.3KB) pdf

校づくりのためには、マンパワーの拡充や不登校対 応スキルの向上のためのサポートが必要ではないかと感じている。 C 今後研修会等を実施するうえで、参考…

2025年3月17日

第5回議事録(平成20年10月28日) (PDF 244.5KB) pdf

その種に相当するのが人的資源であろうと思います。 先程のご批判のとおり、リーダーシップを発揮するのが行政であり、かつて掲げた「自 立と社会参加」…

2025年3月17日

第5回議事録・資料(平成30年1月11日) (PDF 3.7MB) pdf

推進します。 ② 人的資源の確保と資質の向上 本計画を推進するうえで、不可欠である専門技術者の確保と育成に努めます。 特にケースワーカー・手話通訳者・要約…

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