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2020年10月20日

令和元年度歳入歳出決算に係る主要施策の成果等に関する報告書(50から282ページ) (PDF 3.2 pdf

力が向上しました。 人事評価者研修 コンプライアンス研修 半日間×9回 420人 仕事の効率アップ研修 期間 108人 1日間 24人 10日間 2日間 2日間…

2019年9月18日

平成30年度歳入歳出決算に係る主要施策の成果等に関する報告書(50から279ページ) (PDF 3. pdf

36人 人数 3日間人事評価者研修 24人 研修名 新規採用職員研修(前期) 10日間 主事・主事補研修Ⅰ 主事研修Ⅱ 2日間 37人 2日間 人数 管理者研修…

2018年12月11日

平成29年度歳入歳出決算に係る主要施策の成果等に関する報告書(50ページから277ページ) (PDF pdf

26人 人数 3日間人事評価者研修 人事評価制度研修 クレーム対応研修 23人 1日間 18人 -56- < 56 > 所 管 一般財源   2,713千円 特…

2015年12月16日

平成26年度歳入歳出決算に係る主要施策の成果等に関する報告書(50ページから261ページ) (PDF pdf

・ 人 数 科 目 人事評価者研修 平成26年度7級昇格・ 人事評価を取り巻く自治体の環境変化/人事評価と人材育 成/目標による管理の重点ポイント/面接の目的と…

2017年1月20日

平成27年度歳入歳出決算に係る主要施策の成果等に関する報告書(50ページから259ページ) (PDF pdf

間) 研修名・期間 人事評価者研修 ポジティブマインドの体得/主体的に仕事を実行する方法 /組織全体の活性化 (3日間) 7級採用者 (半日間×6クラス) (半…

2017年8月29日

平成28年度歳入歳出決算に係る主要施策の成果等に関する報告書(50ページから266ページ) (PDF pdf

対象・人数 科 目 人事評価者研修 平成28年度7級昇格 人事評価を取り巻く自治体の環境変化/人事評価と人材育 成/目標による管理の重点ポイント/面接の目的とす…