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進法に基づく 一般事業主行動計画を 策定しましょう！ 目次 なぜ⼥性の活躍推進が必要なのか・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ １ ⼥性活躍推進法…

等室 ＼中小企業の事業主の皆さま／ 労働施策総合推進法に基づく ｢パワーハラスメント防止措置｣が 中小企業の事業主にも義務化されます！ 検索職場におけ…

別徴収を行う者が個人事業主である場合、この納入申告書を作成し、 直接浦安市役所収税課へ提出してください。（金融機関に提出する納入書の裏面にある納入申告書には …

浦安市特定事業主行動計画 目 次 浦安市次世代育成支援特定事業主行動計画 Ⅰ 総論 ..................…

に伴う法定福利費等の事業主負担の増加分を含むことが できる。）を実施しなければならない。 その際、賃金改善は、基本給、手当、賞与等のうち対象とする項目を特…

に伴う法定福利費等の事業主負担の増加分を含むことがで きる。以下「賃金改善」という。）を実施しなければならないとしている。 ・ 賃金改善の額は、処遇改善加…

職場実習に受け入れた事業主とする。 (1) 職業安定法（昭和22年法律第141号）第８条第１項に規定する公共職業 安定所 (2) 障害者の雇用の…

務従事者に対す る事業主として、労働基準法、労働安全衛生法、労働者補償保険法、社 会保険諸法その他の法令上の責任を負うものとする。 6.5.2．…

ください。 ※個人事業主の場合は事業者の名称を記載してください。 代表者名 ○代表者（法人の代表者や個人事業主）の氏名を記載してください。 ※代表者に該…

容を記入する。また、事業主と相談して 後日回答するとした場合は、その結果を記入する。 なお、書面にて回答する場合は、その書面の写しを添付する。 …

がい者を雇用した事業主に対して、「浦安 市高年齢者及び障がい者雇用促進奨励 金」を交付する制度です。 １．交付対象・要件 以下のフロー図を満たす事業…

○家作戦会議」 ●事業主は、3歳から小学校就学前の子を養育する労働者に関して、 「①始業時刻等の変更」「②テレワーク等（10日以上／月）」「③保育 施設の…

理解の増進 事業主に対して犯罪被害者等が置かれている状況や 犯罪被害者等支援の必要性について理解を深めるた め、啓発に取り組みます。 市民安全課…

ジュール作成支援事業 主な活動指標 （事業実績） 単　位 実　績 目　標 2期計画の評価 登録者数 4 ページ ５章 1-(2)　子育て支援サ…

び業務従事者に対する事業主として、 労働基準法、労働安全衛生法、労働者補償保険法、社会保険諸法その他の法令上の責任 を負うものとする。 （2）再委…

」において、「全ての事業主は、対象障害者（身体障害 者、知的障害者又は精神障害者）の雇用に関し、社会連帯の理 念に基づき、適当な雇用の場を与える共同の責務を…

る者の健康保険料等の事業主負担 額をいう。）、安全衛生経費（建設工事従事者の安全及び健康の確保の推進に関する法律（平成28年 法律第111号）第10条に規定…

るがん患者を雇用する事業主に対し、予算の範囲内において、 就業支援奨励金（以下「奨励金」という。）を交付することにより、がん患者 が安心して就労することがで…

1 事業主の皆さまへ（１～４、６～ 11は全企業が対象） 　 子の看護休暇の見直し 改正内容 施行前 施行後 対象となる子の範囲の拡大 小学校就学の始期…

数が３回 を超える事業主には、当該障がい者に係るその超える部分については、交付 しない。 別記第２号様式中 「 あつせんした公共職業 安 定…