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2020年10月20日

令和元年度歳入歳出決算に係る主要施策の成果等に関する報告書(50から282ページ) (PDF 3.2 pdf

査研修 課長補佐・副主幹研修 22人 半日間×2回管理者研修Ⅱ・Ⅲ 再任用職員研修 134人 決算書P65 当初予算 1,310千円 予算現額 1,310千円 …

2019年9月18日

平成30年度歳入歳出決算に係る主要施策の成果等に関する報告書(50から279ページ) (PDF 3. pdf

査研修 課長補佐・副主幹研修 期間 20人 2日間 17人 1日間 副主査研修 新規採用職員研修(後期) 9日間 54人 11人 31人 主任主事研修Ⅰ 主任主…

2018年12月11日

平成29年度歳入歳出決算に係る主要施策の成果等に関する報告書(50ページから277ページ) (PDF pdf

査研修 課長補佐・副主幹研修 期間 19人 2日間 21人 1日間 副主査研修 26人 半日間×2回 2日間 1日間 19人 48人 1日間 25人 管理者研修…

2017年1月20日

平成27年度歳入歳出決算に係る主要施策の成果等に関する報告書(50ページから259ページ) (PDF pdf

4名) 課長補佐・副主幹研修 平成27年度 求められる役割/求められるリーダー像/リーダーシップとは/ リーダーとしての部下育成等 (1日間) 6級昇格者 (1…

2015年12月16日

平成26年度歳入歳出決算に係る主要施策の成果等に関する報告書(50ページから261ページ) (PDF pdf

4名) 課長補佐・副主幹研修 平成26年度 課長補佐級職員に求められる役割/求められるリーダー像/リー ダーシップとは/リーダーとしての部下育成等 (1日間) …

2017年8月29日

平成28年度歳入歳出決算に係る主要施策の成果等に関する報告書(50ページから266ページ) (PDF pdf

0名) 課長補佐・副主幹研修 平成28年度 求められる役割/求められるリーダー像/リーダーシップとは/ リーダーとしての部下育成等 (1日間) 6級昇格者 (2…