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2019年9月18日

平成30年度歳入歳出決算に係る主要施策の成果等に関する報告書(50から279ページ) (PDF 3. pdf

(前期) 10日間 主事・主事補研修Ⅰ 主事研修Ⅱ 2日間 37人 2日間 人数 管理者研修Ⅱ・Ⅲ 再任用職員研修 特別研修 内容 1日間 131人 半日間×9…

2020年10月20日

令和元年度歳入歳出決算に係る主要施策の成果等に関する報告書(50から282ページ) (PDF 3.2 pdf

) 43人 34人 主事・主事補研修Ⅰ 主事研修Ⅱ 人数期間 18人 34人 半日間 係長・主査研修 課長補佐・副主幹研修 22人 半日間×2回管理者研修Ⅱ・Ⅲ…

2018年12月11日

平成29年度歳入歳出決算に係る主要施策の成果等に関する報告書(50ページから277ページ) (PDF pdf

(前期) 12日間 主事・主事補研修Ⅰ 主事研修Ⅱ 2日間 35人 半日間×9回 449人 期間 管理者研修Ⅰ 1日間 主任主事研修Ⅲ 26人 人数 3日間人事…

2015年12月16日

平成26年度歳入歳出決算に係る主要施策の成果等に関する報告書(50ページから261ページ) (PDF pdf

用職員 (30名) 主事・主事補研修Ⅰ 平成25年度 これまでのキャリアを振り返る/求められる立場と役割/主体的 行動のためのスキル/仕事の進捗管理等 (2日間…

2017年1月20日

平成27年度歳入歳出決算に係る主要施策の成果等に関する報告書(50ページから259ページ) (PDF pdf

  と  成  果 主事・主事補研修Ⅰ 人 事 課 (6日間) (1名) 市内福祉施設(顧客の接客、案内等) 平成26年度 -66- < 66 > 所 管 ・ …

2017年8月29日

平成28年度歳入歳出決算に係る主要施策の成果等に関する報告書(50ページから266ページ) (PDF pdf

客の接客、案内等) 主事・主事補研修Ⅰ 平成27年度 これまでのキャリアを振り返る/求められる立場と役割/主体的 行動のためのスキル/仕事の進捗管理等(2日間)…