認ください。 両立支援のひろば(厚生労働省運営のウェブサイト) 男性の育児休業等の取得率等の公表に当たっては、自社ホームページ等のほか、 「両立支援…
[ 本文へ ]
| ここから本文です。 |
認ください。 両立支援のひろば(厚生労働省運営のウェブサイト) 男性の育児休業等の取得率等の公表に当たっては、自社ホームページ等のほか、 「両立支援…
認ください。 両立支援のひろば(厚生労働省運営のウェブサイト) 男性の育児休業等の取得率等の公表に当たっては、自社ホームページ等のほか、 「両立支援…
営するウェブサイト「両立支援のひろば」には、12万社以上にご登録いただいていま す。こちらでの公表をお勧めします。 育児・介護休業法では、男性労働者の育児休…
育児・介護支援制度、両立支援の取組状況について (1)育児休業制度・介護休業制度の導入状況、利用状況・・・・・・・・・・・21 (2)出産・…
1.仕事と育児の両立支援につ いて 1.入船地区の学校統合につい て 1.健全育成について 2.私学の誘致について 2.魅力ある集いの場の創出に…
・子育てと仕事の両立支援の環境醸成 ・父親が育児に関われることが出来るよう父親学級等を開催 ・母子保健、子育て支援情報をわかりやすく得られるような取組、…
(2)子育てと仕事の両立支援の充実 ・保育定員の拡充 ・保育士の処遇改善や資質向上の推進 ・児童育成クラブの対象年齢拡充 ・放課後うらっこクラブの更なる充実…
、仕事と育児・介護の両立支援の普及・啓発を推進する ために、今後も情報提供及び必要となる基礎知識等を身につけるためセミナーの開催など関係機 関と連携を取りな…
、仕事と育児・介護の両立支援の普及・啓発を推進する ために、今後も情報提供及び必要となる基礎知識等を身につけるためセミナーの開催など関係機 関と連携を取りな…
仕事と子育て・介護の両立支援など、雇用環境の整備について意識向上 を図っている。しかしながら、パンフレットの設置による啓発であるため、その効果を正確に把 握…
、仕事と育児・介護の両立支援の普及・啓発を推進するために、今後 も情報提供及び必要となる基礎知識等を身につけるためセミナーの開催など関係機関と連携を取りながら…
仕事と子育て・介護の両立支援など、雇用環境の整備について意識向上を図っている。 しかしながら、パンフレットの設置による啓発であるため、その効果を正確に把握する…
仕事と子育て・介護の両立支援について意識向上を図った。 しかしながら、パンフレットの設置による啓発であるため、その効果を正確に把握することは 難しい。 計…
1.仕事と家庭の両立支援に ついて (質問方法:全て一問一答) 1.子どもの心の発 達支援について 平成28年第4回定例会一般質問のお知らせ 平…
プに向けた支援」、「両立 支援・多様な働き方の推進」、「腰痛を含む心身の健康管理」及び「やりが い・働きがいの醸成」の区分ごとに2以上の取組を実施し、処遇改…
仕事と子育て・介護の両立支援など、雇用環境の整備について意識向上を図っている。 しかしながら、パンフレットの設置による啓発であるため、その効果を正確に把握す…
において 「出生時両立支援制度等」という。)その他の事項を知らせるための措置 (2) 出生時両立支援制度等の請求等に係る申出職員の意向を確認するための …
仕事・子育ての両立支援 地域の実情に応じた子育て支援 起業主導型保育事業、企業主導型ベビーシッター利用者支援事業、 中小企業子ども・子育…
する子育てと仕事の両立支援 児童の健全育成のため、遊びを通じた異年齢間の交流を推進するとと もに、放課後の児童の居場所づくりに取り組みます。 施策⑤ 子…