免職 0人 降任 0人 休職 26人 降給 0人 合計 26人 分限処分:勤務実績不良、心身の故障等の事由によってその職責を十分に果たせない等の…
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免職 0人 降任 0人 休職 26人 降給 0人 合計 26人 分限処分:勤務実績不良、心身の故障等の事由によってその職責を十分に果たせない等の…
計 免職 0人 降任 0人 休職 21人 降給 0人 合計 21人 分限処分:勤務実績不良、心身の故障などの事由によってその職責を十分に果たせないな…
計 免職 0人 降任 0人 休職 24人 降給 0人 合計 24人 分限処分:勤務実績不良、心身の故障などの事由によってその職責を十分に果たせない…
計 免職 0人 降任 0人 休職 23人 降給 0人 合計 23人 分限処分:勤務実績不良、心身の故障などの事由によってその職責を十分に果たせないな…
計 免職 0人 降任 0人 休職 20人 降給 0人 合計 20人 分限処分:勤務実績不良、心身の故障などの事由によってその職責を十分に果たせな…
計 免職 0人 降任 0人 休職 26人 降給 0人 合計 26人 分限処分:勤務実績不良、心身の故障などの事由によってその職責を十分に果たせないな…
計 免職 0人 降任 0人 休職 22人 降給 0人 合計 22人 分限処分:勤務実績不良、心身の故障などの事由によってその職責を十分に果たせない…
計 免職 0人 降任 0人 休職 16人 降給 0人 合計 16人 分限処分:勤務実績不良、心身の故障などの事由によってその職責を十分に果たせない…
計 免職 0人 降任 0人 休職 26人 降給 0人 合計 26人 分限処分:勤務実績不良、心身の故障などの事由によってその職責を十分に果たせない…
計 免職 0人 降任 0人 休職 17人 降給 0人 合計 17人 分限処分:勤務実績不良、心身の故障などの事由によってその職責を十分に果たせない…
計 免職 0人 降任 0人 休職 18人 降給 0人 合計 18人 分限処分:勤務実績不良、心身の故障などの事由によってその職責を十分に果たせないな…
、定年・解雇に加えて降格、職種変更、パートへの変更などの雇用形態の変更、退職勧奨、雇止めについても、性別を理由とした差別は禁止されます。配置については、同じ役職…