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2024年4月9日

男女共同参画とはどういうことですか html

会の対等な一員として認められ、喜びや責任をともに分かち合うことです。 参画という言葉には、方針の立案や意思決定の場へ参加するという意味が含まれています。日本では…

2024年4月9日

浦安市男女共同参画計画について教えてください html

ひと)と男(ひと)が認めあい、ともにかがやくまちうらやす」を10年後の浦安市の将来像として描き、3つの基本理念を掲げています。 男女の人権の尊重・擁護 ジェン…

2024年6月15日

改定うらやす男女共同参画プラン html

ひと)と男(ひと)が認めあい、共にかがやくまち・うらやす」を基本理念とした「うらやす男女共同参画プラン」の趣旨を踏襲するとともに、目標や施策、事業を再構築し、よ…

2024年4月9日

男女共同参画社会をめざす情報誌 PONO・PONOバックナンバー html

あるはずです。他人を認めることは、自分を認めること。別意識にとらわれずに、相手の立場や状況を想像しながら向き合うことで、見えてくる自分もあるのではないでしょうか…

2024年4月9日

女性プラザニュース html

ひと)と男(ひと)が認め合い、共にかがやくまち・うらやす」 市民一人ひとりが、性別にとらわれることなく、生き生きと自分らしく暮らしていけるまちづくりを浦安で進め…

2024年5月2日

うらやす P Life 男女共同参画ニュース html

いますか? 多様性を認め合う社会を目指すこの制度。「パートナーシップ宣誓制度」の概要や可能性について、LGBT法連合会・事務局代表代理の下平 武さんに聞きました…

2024年4月9日

人権 html

方針 互いの人権を認めあう意識づくり 人権を守る仕組みづくり 自分らしく生きるための環境づくり 人にやさしい共生のまちづくり 人間尊重のための体制づくり 期…

2024年4月9日

多様な性についての取り組み html

多様な個性や価値観を認め合い、だれもが生き生きと暮らし、相互の理解と交流のもとに人権が尊重されるまちづくりを目指しています。 昨今、さまざまな場面で、LGBTな…

2024年4月9日

多様な性について知ろう html

互いを尊重し多様性を認め合うことになり、Allyとして行動できる人が増えていくことが大切です。 Allyになるためのステップ ステップ1「多様な性について知る…

2024年6月1日

浦安市パートナーシップ宣誓制度 html

多様な個性や価値観を認め合い、誰もが地域の中で生き生きと暮らしともに支え合う社会を目指し、「パートナーシップ(注記)宣誓制度」を令和3年5月に開始しました。 令…

2024年6月1日

浦安市パートナーシップ宣誓制度の利用状況など html

公に二人の関係を認めてくれるから 結婚したいが法的にできない現状があり、それに代わる制度を利用したいと思った 家族として過ごすため 互いを、万が一のとき(病…

2024年4月9日

人権について知りたい html

で大切なもの、違いを認め合う心によって守られるものです【令和4年度版「人権の擁護」(法務省人権擁護局)】。 現実の社会を見ると、いじめや虐待、DVやハラスメント…

2024年6月15日

うらやす男女共同参画プラン html

ひと)と男(ひと)が認め合い、共にかがやくまち うらやす」を掲げるとともに、6つの目標を示して施策の推進に取り組みました。 生涯にわたる男女平等感に立った人間…

2024年4月16日

パートナーシップ宣誓書受領証を交付します(令和3年4月26日) html

多様な個性や価値観を認め合い、誰もが地域の中で生き生きと暮らし、共に支え合うことができる社会の形成を図るため、性的マイノリティの自由な意志を尊重するパートナーシ…

2024年4月9日

第3次うらやす男女共同参画プラン html

すべての人が互いを認め合い 共にかがやくまち うらやす 計画期間 令和4年度(2022年度)から令和13年度(2031年度) 第3次プラン3つの視点 新型コ…

2024年4月9日

改訂第2次うらやす男女共同参画プラン html

ひと)と男(ひと)が認め合い共にかがやくまち・うらやす」 を掲げています。 基本理念 将来像を実現するための考え方として、以下の基本理念を掲げます。 男女の人権…

2024年4月9日

浦安市人権施策指針 html

方針 互いの人権を認めあう意識づくり 人権を守る仕組みづくり 自分らしく生きるための環境づくり 人にやさしい共生のまちづくり 人間尊重のための体制づくり 期…

2024年4月9日

参画ニュース ワーク・ライフ・バランス html

ク」を使用することが認められています。 チェックシートから考えよう あなたのワーク・ライフ・バランス ワーク・ライフ・バランスを現実のものにしていくためには、企…

2024年4月9日

働く場でのポジティブアクション html

メリットがあることが認められています。 女性のみを対象とした取り組みや女性を優遇することは法律違反? ポジティブ・アクションには、「女性のみを対象とするまたは女…