成修学資金貸し付けの正規の修学期間を教えてください 指定保育士養成施設が指定する期間となります。 通常、4年制大学では4年間、短期大学では2年から3年間が一般…
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2024年12月15日
国税庁などをかたるメールに注意 html
カテゴリ届け出・税・生活 > 消費生活 > 消費生活に関する啓発情報
る場合がありますが、正規のサイトには移動せず、クリックするとフィッシング詐欺やウイルスに感染する可能性があります。 そのようなメッセージが届いた場合は、開かずに…
2024年11月9日
令和6年度 浦安市奨学支援金支給制度のご案内 html
カテゴリ子育て・教育 > 学校（小学校・中学校/就学支援） > 奨励金・奨学金など
等専門学校専攻科 正規の修学期間において学校などに在学すること（休学期間中は対象外） 高等学校や大学などを卒業・退学後、または、社会人を経た後の進学など再度の…
2024年12月1日
千葉県国民健康保険団体連合会の電子請求事務について html
カテゴリ健康・福祉・保険 > 障がい者支援 > 障害福祉サービス（事業者向け）
ータを登録することで正規データにて保険給付の支払いが行われます。 決定データの取り下げ（過誤調整におけるデータ申請登録）につきましては、一度に大量の過誤をするこ…
2024年11月9日
小規模学校について html
カテゴリ市政情報 > 市民の声（広聴） > 過去に寄せられた主なご意見と回答 > 学校・幼稚園
の中では、小学校の適正規模を12学級から24学級、中学校の適正規模を12学級から18学級としています。 本市においても、全国的な傾向と同様に少子高齢化の傾向があ…
2024年11月9日
衆議院比例代表選出議員選挙開票結果（午前3時1分確定） html
カテゴリ市政情報 > 選挙 > 各種選挙結果 > 衆議院議員選挙 > 令和6年10月27日執行 第50回衆議院議員総選挙開票結果
あり、関係政党などの正規の有効投票数に応じて按分されます このページが参考になったかをお聞かせください。 質問1：このページの内容は参考になりましたか？ 1…
2024年12月21日
700MHz携帯基地局からの電波によるテレビ受信障害対策工事について（700MHz利用推進協会） html
カテゴリ届け出・税・生活 > 環境・生きもの > 環境保全に関する注意とお願い
い合わせてください。正規の対策員かどうかを調べることができます。 テレビ映像に影響が出るおそれがある地域 平成30年5月下旬以降、随時、作業に伴い受信障害が発…
2024年11月9日
浦安市学校適正配置検討委員会（平成31年3月廃止） html
所管事項 学校適正規模のあり方について 学校適正配置のあり方について 学校適正規模並びに配置の実施（整備）計画について 公開、非公開の別 原則公開 委員の…
2024年11月9日
携帯電話への不当請求・架空請求 html
カテゴリ届け出・税・生活 > 消費生活 > 消費生活に関する相談事例
のまま放置されており正規会員とみなされ料金を請求されるおそれがあります。御自身に退会の意思がある様であれば、直ちに以下の退会処理を行なってください』と退会手順が…
2024年11月9日
職員の勤務時間そのほかの勤務条件 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 平成25年度浦安市人事行政の運営等の状況
に支障のない範囲で、正規の勤務時間の始め、または終わりに、1日を通じて2時間以内で部分的に休業することができる制度 このページが参考になったかをお聞かせくださ…
2024年11月9日
職員の勤務時間そのほかの勤務条件 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 平成30年度浦安市人事行政の運営等の状況
に支障のない範囲で、正規の勤務時間の始め、または終わりに、1日を通じて2時間以内で部分的に休業することができる制度 このページが参考になったかをお聞かせくださ…
2024年11月9日
職員の勤務時間とそのほかの勤務条件 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 令和3年度浦安市人事行政の運営などの状況
に支障のない範囲で、正規の勤務時間の始めまたは終わりに、1日を通じて2時間以内で部分的に休業することができる制度 このページが参考になったかをお聞かせください…
2024年11月9日
職員の勤務時間その他の勤務条件 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 平成28年度浦安市人事行政の運営等の状況
に支障のない範囲で、正規の勤務時間の始め、または終わりに、1日を通じて2時間以内で部分的に休業することができる制度 このページが参考になったかをお聞かせくださ…
2024年11月9日
職員の勤務時間その他の勤務条件 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 平成27年度浦安市人事行政の運営等の状況
に支障のない範囲で、正規の勤務時間の始め、または終わりに、1日を通じて2時間以内で部分的に休業することができる制度 このページが参考になったかをお聞かせくださ…
2024年11月9日
職員の勤務時間その他の勤務条件 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 平成29年度浦安市人事行政の運営等の状況
に支障のない範囲で、正規の勤務時間の始め、または終わりに、1日を通じて2時間以内で部分的に休業することができる制度 このページが参考になったかをお聞かせくださ…
2024年11月9日
職員の勤務時間とそのほかの勤務条件 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 令和2年度浦安市人事行政の運営等の状況
に支障のない範囲で、正規の勤務時間の始めまたは終わりに、1日を通じて2時間以内で部分的に休業することができる制度 このページが参考になったかをお聞かせください…
2024年11月9日
職員の勤務時間とそのほかの勤務条件 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 令和元年度浦安市人事行政の運営等の状況
に支障のない範囲で、正規の勤務時間の始めまたは終わりに、1日を通じて2時間以内で部分的に休業することができる制度 このページが参考になったかをお聞かせください…
2024年11月9日
職員の勤務時間そのほかの勤務条件 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 平成26年度浦安市人事行政の運営等の状況
に支障のない範囲で、正規の勤務時間の始め、または終わりに、1日を通じて2時間以内で部分的に休業することができる制度 このページが参考になったかをお聞かせくださ…
2024年12月15日
職員の勤務時間とそのほかの勤務条件 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 令和5年度浦安市人事行政の運営などの状況
に支障のない範囲で、正規の勤務時間の始めまたは終わりに、1日を通じて2時間以内で部分的に休業することができる制度 このページが参考になったかをお聞かせください…
2024年11月9日
職員の勤務時間とそのほかの勤務条件 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 令和4年度浦安市人事行政の運営などの状況
に支障のない範囲で、正規の勤務時間の始めまたは終わりに、1日を通じて2時間以内で部分的に休業することができる制度 このページが参考になったかをお聞かせください…
