3-5388 法制度、相談窓口、無料の法律相談などについて案内しています。 健康に関する相談窓口 浦安市健康増進課 「成人健康相談」電話:047-381-…
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人ではなく、性格や態度に共通したものがあるわけでもありません。また、高齢者であったり10代であることもあります。 DVが黙認されてきた背景にあるもの これまでは…
ートナーシップ宣誓制度の都市間連携 ツイート ページID K1042767 更新日 令和6年7月1日 印刷 浦安市は、「パートナーシップ宣誓制度」を利…
ートナーシップ宣誓制度 ツイート ページID K1031565 更新日 令和6年7月18日 印刷 人権が尊重され、多様な個性や価値観を認め合い、誰もが…
尊重 社会における制度又は慣行についての配慮 政策等の立案及び決定への共同参画 家庭生活における活動と他の両立 国際的協調 また、男女共同参画社会の実現に向け…
MB) 平成28年度男女共同参画社会づくりに関する事業所調査報告書(平成29年3月) (PDF 1014.9KB) 改訂第2次うらやす男女共同参画プラン事業…
次プラン(平成24年度から33年度)では、 防災における男女共同参画の推進:防災や復興に関わる場で男女共同参画を推進する 人権擁護・救済のための取組の強化:D…
ートナーシップ宣誓制度 浦安市パートナーシップ宣誓制度を創設しました(令和3年5月)。 浦安市パートナーシップ宣誓制度 「多様な性のあり方を知り理解を深める…
ーセント(平成21年度雇用均等基本調査より)と、男性の育児参加は進んでいないようにも思えます。 厚生労働省は新たな試み「イクメンプロジェクト」を立ち上げ、男性の…
査報告書 平成24年度実施事業 (PDF 712.7KB) 第2次うらやす男女共同参画プラン事業調査報告書 平成25年度実施事業 (PDF 1.1MB) 第…
ートナーシップ宣誓制度の利用状況など ツイート ページID K1032621 更新日 令和6年6月28日 印刷 宣誓状況 令和3年5月1日から開始した…
ました。以後、計画年度(10年)、中間期年度(5年)ごとに、国内外の社会・経済状況や社会構造などの変化に対応し、プランを見直しながら、男女共同参画社会の形成に向…
的とした「育児休業制度」。働き方改革が叫ばれる中、男性が育児休業をより取りやすくするために、制度が変わりました。 改正で見える男性の育児休業の課題について考えま…
とも30パーセント程度になること期待する」という目標を示したものです。 内閣府では、女性が社会でその能力を発揮し参画できるよう、積極的に「ポジティブ・アクション…
ンク) 雇用保険制度(厚生労働省) 雇用保険の種類ごとに、Q&A方式でそれぞれ手続きの仕方など、わかりやすく解説しています。 雇用保険制度(厚生労働省) (…