度うらやす市民大学の受講生募集 ページID K1048744 更新日 令和8年7月14日 印刷 令和8年度のうらやす…
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2026年7月22日
浦安市介護職員研修受講料等補助金交付規則の一部を改正する規則 html
カテゴリ市政情報 > 市民の声（広聴） > パブリックコメント（意見募集） > 意見公募を実施しなかった案件 > 意見公募を実施しなかった案件（令和5年度）
浦安市介護職員研修受講料等補助金交付規則の一部を改正する規則 ページID K1041274 更新日 令和5年11月17日 印刷…
2026年7月22日
浦安市介護支援専門員更新研修受講料等補助金交付規則 html
カテゴリ市政情報 > 市民の声（広聴） > パブリックコメント（意見募集） > 意見公募を実施しなかった案件 > 意見公募を実施しなかった案件（令和5年度）
護支援専門員更新研修受講料等補助金交付規則 ページID K1044016 更新日 令和6年12月3日 印刷 担当課：…
2026年7月22日
令和7年度秋学期・令和8年度春学期うらやす市民大学講義日程など html
年度うらやす市民大学受講生の募集は終了しています。現在受講されている方、今後受講を考えている方の講座内容の参考として掲載していますうらやす市民大学とは うらや…
2026年7月22日
障がい者等喀痰吸引等研修費等補助金 html
カテゴリ健康・福祉 > 障がい児者支援 > 障害福祉サービス（事業者向け）
かくたん吸引等研修の受講に要する経費の一部について、補助金を交付します。 対象事業所 浦安市在住の障がい者、または障がい児に対し喀痰吸引などを行うため、従業…
2026年7月29日
令和8年度うらやす市民大学まちづくりサポーターコース修了レポート中間発表会 html
ターコースの2年目を受講している方たちの発表の場です。ご自身が考えるまちづくりの課題から、どのような活動ができるかを修了レポートとしてまとめる過程で、市民の皆さ…
2026年7月22日
ひとり親家庭の自立のための資格取得支援 html
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・予防接種 > 子育て・ひとり親家庭に関する手当・助成
定する教育訓練講座を受講し、修了した場合、経費の一部を支給します。 注記：受講を開始する前に、事前相談が必要です 利用できる方 市内在住の20歳未満の子を…
2026年7月22日
トレーニング室の利用について html
カテゴリ市政情報 > 市民の声（広聴） > 過去に寄せられた主なご意見と回答 > スポーツ
、事前に利用講習会の受講が必要だと聞きました。どのような手順で手続きを行えばよいですか。また、開催スケジュールなどを教えてください。回答 トレーニング室の講習…
2026年7月22日
職員の研修・人事評価 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 平成27年度浦安市人事行政の運営等の状況
員研修は、職位ごとに受講を義務づけた階層別研修、公募型で希望者が受講できる特別研修、そして高度な専門知識の習得や職務遂行の向上を図るために研修機関に派遣する派遣…
2026年7月22日
職員の研修・人事評価 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 平成29年度浦安市人事行政の運営等の状況
員研修は、職位ごとに受講を義務づけた階層別研修、公募型で希望者が受講できる特別研修、そして高度な専門知識の習得や職務遂行の向上を図るために研修機関に派遣する派遣…
2026年7月22日
職員の研修・人事評価 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 平成30年度浦安市人事行政の運営等の状況
員研修は、職位ごとに受講を義務づけた階層別研修、公募型で希望者が受講できる特別研修、そして高度な専門知識の習得や職務遂行の向上を図るために研修機関に派遣する派遣…
2026年7月22日
職員の研修・人事評価 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 令和元年度浦安市人事行政の運営等の状況
員研修は、職位ごとに受講を義務づけた階層別研修、公募型で希望者が受講できる特別研修、そして高度な専門知識の習得や職務遂行の向上を図るために研修機関に派遣する派遣…
2026年7月22日
職員の研修・人事評価 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 平成28年度浦安市人事行政の運営等の状況
員研修は、職位ごとに受講を義務づけた階層別研修、公募型で希望者が受講できる特別研修、そして高度な専門知識の習得や職務遂行の向上を図るために研修機関に派遣する派遣…
2026年7月22日
職員の研修・勤務成績の評定 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 平成25年度浦安市人事行政の運営等の状況
員研修は、職位ごとに受講を義務づけた階層別研修、公募型で希望者が受講できる特別研修、そして高度な専門知識の習得や職務遂行の向上を図るために研修機関に派遣する派遣…
2026年7月22日
職員の研修・勤務成績の評定 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 平成26年度浦安市人事行政の運営等の状況
員研修は、職位ごとに受講を義務づけた階層別研修、公募型で希望者が受講できる特別研修、そして高度な専門知識の習得や職務遂行の向上を図るために研修機関に派遣する派遣…
2026年7月22日
令和6年度うらやす市民大学開講式（令和6年10月4日） html
カテゴリ市政情報 > 広報 > フォトレポート > 令和6年のフォトレポート > 令和6年10月のフォトレポート
度の開講以来、多くの受講生たちがさまざまな学習を行ってきました。 今年度は新たに70人の方が受講を予定しており、2年制の「まちづくりサポーターコース」には3期…
2026年7月22日
職員の研修・人事評価 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 令和4年度浦安市人事行政の運営などの状況
員研修は、職位ごとに受講を義務づけた階層別研修、必要な知識・スキルの習得を目的に行う特別研修、高度な専門知識の習得や職務遂行の向上を図るために研修機関に派遣する…
2026年7月22日
職員の研修・人事評価 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 令和6年度浦安市人事行政の運営などの状況
員研修は、職位ごとに受講を義務づけた階層別研修、必要な知識・スキルの習得を目的に行う特別研修、高度な専門知識の習得や職務遂行の向上を図るために研修機関に派遣する…
