職員の研修・勤務成績の評定 ページID K1006206 更新日 平成26年12月12日 印刷 職員研修（平成25年…
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2026年8月9日
職員の研修・勤務成績の評定 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 平成25年度浦安市人事行政の運営等の状況
2026年8月9日
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カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 平成26年度浦安市人事行政の運営等の状況
職員の研修・勤務成績の評定 ページID K1012336 更新日 平成27年12月15日 印刷 職員研修（平成26年…
2026年8月9日
会計年度任用職員の制度概要 html
カテゴリ市政情報 > 市の組織 > 職員募集 > 会計年度任用職員などの募集
職が設定され、従前の勤務成績が良好な場合は、公募にはよらずに、1年を超えない範囲内で再度の任用をする場合があります。 報酬額など 職種により報酬額は異なりま…
2026年8月9日
【受付終了】浦安市職員経験者採用制度 （元浦安市職員採用枠） html
別面接試験、在職時の勤務成績を総合的に判断し、合否決定。 注記：選考日、場所については応募者に別途通知します申し込み（原則としてインターネットによる申し込み）…
2026年8月9日
浦安市職員経験者採用制度 （元浦安市職員採用枠） html
別面接試験、在職時の勤務成績を総合的に判断し、合否決定。 注記：選考日、場所については応募者に別途通知します申し込み 申込方法 次のリンク先の求人ページか…
2026年8月9日
職員の手当の状況 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 浦安市職員の給与・定員管理等について（平成20年度）
参考：勤勉手当への勤務成績の反映状況（一般行政職） 現在、人事評価制度が試行中のため勤勉手当に反映せず、従前の方法で支給。制度が整い次第反映させる予定です。…
2026年8月9日
職員の手当の状況 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 浦安市職員の給与・定員管理等について（平成19年度）
参考：勤勉手当への勤務成績の反映状況（一般行政職） 現在、人事評価制度が試行中のため勤勉手当に反映せず、従前の方法で支給。制度が整い次第反映させる予定です。…
2026年8月9日
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カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 浦安市職員の給与・定員管理等について（平成21年度）
参考：勤勉手当への勤務成績の反映状況（一般行政職） 現在、人事評価制度が試行中のため勤勉手当に反映せず、従前の方法で支給。制度が整いしだい反映させる予定です…
2026年8月9日
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カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 浦安市職員の給与・定員管理等について（平成23年度）
参考：勤勉手当への勤務成績の反映状況（一般行政職） 現在、人事評価制度が試行中のため勤勉手当に反映せず、従前の方法で支給。制度が整いしだい反映させる予定です…
2026年8月9日
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カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 浦安市職員の給与・定員管理等について（平成22年度）
参考：勤勉手当への勤務成績の反映状況（一般行政職） 現在、人事評価制度が試行中のため勤勉手当に反映せず、従前の方法で支給。制度が整いしだい反映させる予定です…
2026年8月9日
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カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 浦安市職員の給与・定員管理等について（平成24年度）
参考：勤勉手当への勤務成績の反映状況（一般行政職） 現在、人事評価制度が試行中のため勤勉手当に反映せず、従前の方法で支給。制度が整いしだい反映させる予定です…
2026年8月9日
一般行政職の級別職員数等の状況 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 浦安市職員の給与・定員管理等について（平成24年度）
す。 昇給への勤務成績の反映状況 現在、人事評価制度が試行中のため昇給に反映せず、従前の方法で昇給。制度が整いしだい反映させる予定です。 このペー…
2026年8月9日
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カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 浦安市職員の給与・定員管理等について（平成19年度）
しています。昇給への勤務成績の反映状況 現在、人事評価制度が試行中のため昇給に反映せず、従前の方法で昇給。制度が整い次第反映させる予定です。 このページ…
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います。 昇給への勤務成績の反映状況 現在、人事評価制度が試行中のため昇給に反映せず、従前の方法で昇給。制度が整いしだい反映させる予定です。 このペー…
2026年8月9日
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カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 浦安市職員の給与・定員管理等について（平成21年度）
います。 昇給への勤務成績の反映状況 現在、人事評価制度が試行中のため昇給に反映せず、従前の方法で昇給。制度が整いしだい反映させる予定です。 このペー…
2026年8月9日
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カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 浦安市職員の給与・定員管理等について（平成22年度）
います。 昇給への勤務成績の反映状況 現在、人事評価制度が試行中のため昇給に反映せず、従前の方法で昇給。制度が整いしだい反映させる予定です。 このペー…
2026年8月9日
一般行政職の級別職員数等の状況 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 浦安市職員の給与・定員管理等について（平成23年度）
います。 昇給への勤務成績の反映状況 現在、人事評価制度が試行中のため昇給に反映せず、従前の方法で昇給。制度が整いしだい反映させる予定です。 このペー…
2026年8月9日
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カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 令和2年度浦安市人事行政の運営等の状況
力・勤務態度について勤務成績の評価を行い、その評価をもとに、職員の適正配置や人材育成などに活用し、公務能率の維持向上を図っています。 このページが参考にな…
2026年8月9日
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カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 令和3年度浦安市人事行政の運営などの状況
力・勤務態度について勤務成績の評価を行い、その評価をもとに、職員の適正配置や人材育成などに活用し、公務能率の維持向上を図っています。 このページが参考にな…
