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りの日数については、労使協定を締結すれば、計画的に取得日を割り振ることができる制度です。 時間単位の年次有給休暇制度 年次有給休暇の付与は原則1日単位ですが、労…
能 休業中の就業 労使協定を締結している場合に限り、労働者が合意した範囲で休業中に就業することが可能 原則就業不可 1歳以降の延長 該当なし 育休開始日を柔…