防団長：大川三敏氏（再任、4期7年目） 副団長：今野直親氏（再任、3期5年目） 副団長：熊川浩一郎氏（再任、7期11年目） 副団長：安達大輔氏（再任、4期6年目…
[ 本文へ ]
| ここから本文です。 |
2024年11月9日
職員の給与 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 令和4年度浦安市人事行政の運営などの状況
4.40カ月分 再任用 1.35カ月分 0.95カ月分 2.30カ月分 職制上の段階、職務の級などによる加算措置あり 役職加算：5％から20％ 国 …
2024年11月9日
浦安市PR大使就任式について（令和5年3月8日） html
カテゴリ市政情報 > 広報 > プレスリリース > 令和4（2022）年度
4月1日から3年間（再任あり） このページが参考になったかをお聞かせください。 質問1：このページの内容は参考になりましたか？ 1.参考になった 2.参考…
2024年11月9日
平成27年第3回定例会 html
6号 浦安市職員の再任用に関する条例の一部を改正する条例の制定について 原案可決 議案第7号 浦安市職員の自己啓発等休業に関する条例の一部を改正する条例…
2024年11月9日
職員の給与 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 平成29年度浦安市人事行政の運営等の状況
4.4カ月分 （再任用） （1.45カ月分） （0.85月分） （2.3カ月分） 職制上の段階、職務の級などによる加算措置あり 役職加算 5％から20％…
2024年11月9日
職員の給与 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 平成28年度浦安市人事行政の運営等の状況
4.3カ月分 （再任用） （1.45カ月分） （0.8月分） （2.25カ月分） 職制上の段階、職務の級等による加算措置あり 役職加算 5％から20％ …
2024年11月9日
職員の給与 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 令和3年度浦安市人事行政の運営などの状況
4.30カ月分 再任用 1.35カ月分 0.90カ月分 2.25カ月分 職制上の段階、職務の級などによる加算措置あり 役職加算：5％から20％ 国 …
2024年11月9日
職員の給与 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 令和2年度浦安市人事行政の運営等の状況
4.45カ月分 再任用 1.45カ月分 0.9月分 2.35カ月分 職制上の段階、職務の級などによる加算措置あり 役職加算 5％から20％ 国 区分…
2024年11月9日
職員の給与 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 平成30年度浦安市人事行政の運営等の状況
4.45カ月分 （再任用） （1.45カ月分） （0.90月分） （2.35カ月分） 職制上の段階、職務の級などによる加算措置あり 役職加算 5％から20…
2024年11月9日
職員の給与 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 令和元年度浦安市人事行政の運営等の状況
4.5カ月分 （再任用） （1.45カ月分） （0.9月分） （2.35カ月分） 職制上の段階、職務の級などによる加算措置あり 役職加算 5％から20％…
2024年11月9日
職員の給与 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 平成27年度浦安市人事行政の運営等の状況
4.2カ月分 （再任用） （1.45カ月分） （0.75カ月分） （2.2カ月分） 職制上の段階、職務の級等による加算措置あり 役職加算 5％から20％…
2024年11月9日
職員の給与 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 平成26年度浦安市人事行政の運営等の状況
4.1カ月分 （再任用） （1.45カ月分） （0.70カ月分） （2.15カ月分） 職制上の段階、職務の級等による加算措置あり 役職加算 5％から20…
2024年11月9日
職員の給与 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 平成25年度浦安市人事行政の運営等の状況
3.95カ月分 （再任用） （1.45カ月分） （0.65カ月分） （2.10カ月分） 職制上の段階、職務の級等による加算措置あり 役職加算 5％～20％…
2024年11月9日
職員の手当の状況 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 浦安市職員の給与・定員管理等について（平成20年度）
5% かっこ内は、再任用職員に係る支給割合です。 参考：勤勉手当への勤務成績の反映状況（一般行政職） 現在、人事評価制度が試行中のため勤勉手当に反映せず、従前…
2024年11月9日
職員の手当の状況 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 浦安市職員の給与・定員管理等について（平成19年度）
5% かっこ内は、再任用職員に係る支給割合です。 参考：勤勉手当への勤務成績の反映状況（一般行政職） 現在、人事評価制度が試行中のため勤勉手当に反映せず、従前…
2024年11月9日
職員の手当の状況 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 浦安市職員の給与・定員管理等について（平成21年度）
注記：かっこ内は、再任用職員に係る支給割合です。 参考：勤勉手当への勤務成績の反映状況（一般行政職） 現在、人事評価制度が試行中のため勤勉手当に反映せず、従前…
2024年11月9日
職員の手当の状況 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 浦安市職員の給与・定員管理等について（平成18年度）
5% かっこ内は、再任用職員に係る支給割合です。 退職手当（平成18年4月1日現在） 浦安市 （支給率） 自己都合 勧奨・定年 勤続20年 21.00月分…
2024年11月9日
職員の手当の状況 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 浦安市職員の給与・定員管理等について（平成23年度）
注記：かっこ内は、再任用職員に係る支給割合です。 参考：勤勉手当への勤務成績の反映状況（一般行政職） 現在、人事評価制度が試行中のため勤勉手当に反映せず、従前…
2024年11月9日
職員の手当の状況 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 浦安市職員の給与・定員管理等について（平成22年度）
注記：かっこ内は、再任用職員に係る支給割合です。 参考：勤勉手当への勤務成績の反映状況（一般行政職） 現在、人事評価制度が試行中のため勤勉手当に反映せず、従前…
2024年11月9日
職員の手当の状況 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 浦安市職員の給与・定員管理等について（平成24年度）
注記：かっこ内は、再任用職員に係る支給割合です。 参考：勤勉手当への勤務成績の反映状況（一般行政職） 現在、人事評価制度が試行中のため勤勉手当に反映せず、従前…
