働くことを妨害する、仕事を辞めさせる、など経済的に圧迫する暴力。 性的暴力 性行為を強要する、避妊に協力しない、嫌がるのにポルノ雑誌やビデオを見せる、など同意の…
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働くことを妨害する、仕事を辞めさせる、など経済的に圧迫する暴力。 性的暴力 性行為を強要する、避妊に協力しない、嫌がるのにポルノ雑誌やビデオを見せる、など同意の…
度)」より)、管理的職業従事者に占める女性の割合は13.2%(総務省「労働力調査(令和3年)」より)となっています 関連情報 男女共同参画とは|内閣府男女共…
、生活費を渡さない、仕事を辞めさせるなどの経済的暴力、交友関係を制限するなどの社会的暴力があります。 男女共同参画センターでは、「女性のための相談」(予約制)で…
15年)8月「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律(女性活躍推進法)」が制定されるとともに、少子高齢化の進行、雇用・就労形態の多様化など、社会情勢の変化…
雇用機会均等の推進、職業生活と家庭・地域生活の両立支援と働き方の見直し、科学技術、防災、環境など新たな分野への男女共同参画の推進など10項目を重点事項とし、取組…
どもを持つ労働者が、仕事を辞めることなく仕事と育児を両立できることを目的とした「育児休業制度」。働き方改革が叫ばれる中、男性が育児休業をより取りやすくするために…
サンゴクエスト」で、仕事と育児の両立をかなえよう! これからの子育てを疑似体験してしてみませんか? 「サンゴクエスト」は、妊娠・出産・産後期に起こりうるさまざま…
ト(財団法人21世紀職業財団) (外部リンク) 仕事と育児・介護の両立 子どもができても仕事を続けたい、もっと子育てに関わりたい、仕事を続けながら親やパートナ…
厚生労働省) 育児と仕事の両立のための支援策など国の取り組み、法律、最新情報を紹介するサイトです。 職場における子育て支援(厚生労働省) (外部リンク) 浦…
共同参画プラン策定の作業を進めています。 多様性社会推進課は、令和2年4月1日より、男女共同参画センターの事業を引き継ぎ、市民の皆さんへ男女共同参画に関する情報…
配置であっても権限や業務配分に差がある場合異なった配置となり、性別を理由とした差別は禁止されます。 間接差別が禁止されます。 外見上は性中立的な要件でも、省令で…
かかわらず、「男性は仕事、女性は家庭」や「男性は主要な業務、女性は補助的業務」などのように、性別を理由にして役割を固定的に分ける考え方をいいます。 日常の身近な…
す。 就業の促進:職業紹介、職業訓練など 住宅の確保:公営住宅など 援護:生活保護、児童扶養手当の支給など 引き離してほしい 保護命令(令和6年4月1日以降…
nships at work, your family, marriage, or your children.For women only. Consult…
4月5日 印刷 仕事しごと先さきの人間にんげん関係かんけい、家族かぞくや夫婦ふうふ、子こどものことなど、困こまっていることがあるときに相談そうだんができます…