中学生意識調査」「市職員調査」「人権擁護委員、関係団体調査」などの本市で実施した基礎調査結果を踏まえ、まとめた人権問題の現状と課題を反映しています。 この指針…
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し、活用することで、職員が男女共同参画の視点への理解を深め、適切な表現ができることを狙っています。 男女共同参画の視点で考える公的広報・出版物の表現ガイドライ…
発揮し、社会の対等な一員として認められ、喜びや責任をともに分かち合うことです。 参画という言葉には、方針の立案や意思決定の場へ参加するという意味が含まれていま…
るための対応指針」(職員向け) 職員が多様な性のあり方について理解を深め、適切に行動し、職員自身がLGBTなどの当事者であっても安心して働くことができるよう配…
るための対応指針」(職員向け) 市職員および教職員が、多様な性的指向・性自認「SOGI(ソジ・ソギ)」について正しい知識を身につけ、理解を深めるとともに、状況…
意が必要です 市の職員の前で「パートナーシップ宣誓書」に自署し、提出していただきます 予約時の申し出により、親族、第三者の同席も可とします 宣誓書受領証の…
ーダー育成に向け、教職員や学生の意識改革を進めるとともに、令和9年までに、女性の教授、准教授の採用が合計300人になることを目指すことを決めています 政治分野…
ます。 医師や医療関係者が、配偶者からの暴力によるケガなどを発見した時は、被害者の意思を尊重しつつ、配偶者暴力相談支援センターまたは警察官に通報することができ…
療に当たった医療機関関係者・中国などから帰国された人・外国人などに対するひぼう中傷や、根拠のない差別的な書き込みが広がっています。 市民の皆さんには、不確かな…