を含み、臨時または非常勤職員を除きます 令和4年4月1日 区分 令和4年職員数(注記) 令和4年対前年度増減数 一般行政部門(議会) 9人 0 一般行政部…
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を含み、臨時または非常勤職員を除きます 令和4年4月1日 区分 令和4年職員数(注記) 令和4年対前年度増減数 一般行政部門(議会) 9人 0 一般行政部…
を含み、臨時または非常勤職員を除きます 令和5年4月1日 部門別職員数(令和5年度) 区分 令和5年職員数(注記) 令和5年対前年度増減数 一般行政部門(…
に基づき任用される非常勤職員です。会計年度任用職員は、一般職の地方公務員として地方公務員法が適用されます。 勤務条件について 任用期間 採用の日から同日の属する…
任期の定めのない常勤職員 90.2% 任期の定めのない常勤職員以外の職員 78.4% 全職員 67.5% 「任期の定めのない常勤職員」に係る追加的な情…
を含み、臨時または非常勤職員を除きます。 注記2:教育長を含みます。 平成26年4月1日現在 平成26年職員数(注記1) 平成26年対前年度増減数 一般行政…
を含み、臨時または非常勤職員を除きます。 注記2:教育長は平成26年までは含み、平成27年は除きます。 平成27年4月1日現在 平成27年職員数(注記1) 平…
を含み、臨時または非常勤職員を除きます。 令和3年4月1日 令和3年職員数(注記) 令和3年対前年度増減数 一般行政部門(議会) 9人 1人減 一般行政部…
を含み、臨時または非常勤職員、教育長を除きます。 平成31年4月1日 平成31年職員数(注記) 平成31年対前年度増減数 一般行政部門(議会) 10人 0 …
を含み、臨時または非常勤職員を除きます。 令和2年4月1日 令和2年職員数(注記) 令和2年対前年度増減数 一般行政部門(議会) 10人 0 一般行政部門…
を含み、臨時または非常勤職員を除きます。 注記2:平成27年以降は教育長を除きます。 平成30年4月1日現在 平成30年職員数(注記1) 平成30年対前年度増…
を含み、臨時または非常勤職員を除きます。 注記2:平成27年以降は教育長を除きます。 平成29年4月1日現在 平成29年職員数(注記1) 平成29年対前年度増…
を含み、臨時または非常勤職員を除きます。 注記2:教育長は平成26年までは含み、平成27・28年は除きます。 平成28年4月1日現在 平成28年職員数(注記1…
人事評価 全職員(非常勤職員、休職者などは除く)を対象に、職務遂行に当たり発揮された職務能力・勤務態度について勤務成績の評価を行い、その評価をもとに、職員の適正…
人事評価 全職員(非常勤職員、休職者などは除く)を対象に、職務遂行に当たり発揮された職務能力・勤務態度について勤務成績の評価を行い、その評価をもとに、職員の適正…
人事評価 全職員(非常勤職員、休職者などは除く)を対象に、職務遂行に当たり発揮された職務能力・勤務態度について勤務成績の評価を行い、その評価をもとに、職員の適正…
人事評価 全職員(非常勤職員、休職者などは除く)を対象に、職務遂行に当たり発揮された職務能力・勤務態度について勤務成績の評価を行い、その評価をもとに、職員の適正…
勤務評定 全職員(非常勤職員、休職者などは除く)を対象に、職務遂行に当たり発揮された職務能力・勤務態度について勤務成績の評価を行い、その評価をもとに、職員の適正…
勤務評定 全職員(非常勤職員、休職者などは除く)を対象に、職務遂行に当たり発揮された職務能力・勤務態度について勤務成績の評価を行い、その評価をもとに、職員の適正…
などを含み、臨時・非常勤職員を除きます。 年齢別職員構成の状況(平成18年4月1日現在) 区分 職員数 20歳未満 3人 20歳~23歳 40人 24歳…
などを含み、臨時・非常勤職員を除きます。 年齢別職員構成の状況(平成19年4月1日現在) 区分 職員数 20歳未満 1人 20歳~23歳 36人 24歳…