の法改正では、「産後パパ育休制度（出生時育児休業制度）」の創設や、事業主に対し、休業を取得しやすい雇用環境の整備や育児休業制度などに関する個別周知と意向確認を行…
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2024年4月9日
育児・介護休業法の改正について html
カテゴリ市政情報 > 事業者向け情報 > 融資・雇用・起業創業・その他 > 労働局からのお知らせ
両立できるよう、産後パパ育休制度（出生時育児休業制度）の創設や雇用環境整備、個別周知・意向確認の措置の義務化などの改正が行われました。 令和4年4月1日から 1…
2024年4月9日
育児休業・介護休業中の所得保障制度 html
）を限度として、産後パパ育休（出生時育児休業・2回まで分割取得できます）を取得した場合、一定の要件を満たすと「出生時育児休業給付金」の支給を受けることができます…
