んのお話を伺いながら考えます。 注記:第1部、第2部とも手話通訳・要約筆記あり 講師 ジェーン・スー氏(コラムニスト・ラジオパーソナリティ) 費用 不要 …
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んのお話を伺いながら考えます。 注記:第1部、第2部とも手話通訳・要約筆記あり 講師 ジェーン・スー氏(コラムニスト・ラジオパーソナリティ) 費用 不要 …
の格差をつくる要因と考えられています。男女の格差を測るジェンダー・ギャップ指数で、日本の順位の低さの一因ともなっています。 うらやすP-Life 第26号 (…
男女共同参画の視点で考える公的広報・出版物の表現ガイドライン―共感を得られる情報発信のために― このガイドラインは、市が公的広報や出版物といった情報を発信する際…
子育て中の方、育休を考えている男性、現在育休中の方、出産期や育児期の部下を持つ管理職の方にもお勧めです。 仕事と育児の両立に関する制度について、今すぐ役立つ情報…
職場としていくための考え方や姿勢についてまとめています。市職員を対象として作成していますが、市民の方や民間企業などにおいても参考となる内容となっています。 浦…
ェスタ 人権について考え、人権の大切さを理解してもらうことを目的に、毎年開催しています。さまざまな分野で活躍する講師による人権や男女共同参画をテーマにした講演の…
年度末までの「基本的考え方」と令和2年度末までを見通した「施策の基本的方向」及び「具体的な取組」を定めています。 第4次基本計画で強調している視点 あらゆる分…
参画社会を次のように考えました。 男女の人権が互いに尊重され、性別によって差別されることがなく、すべての人がともに生きることができる社会 女性も男性も、家庭や…
男女共同参画について考え、人権の大切さや男女共同参画について理解してもらうことを目的に開催しています。さまざまな分野で活躍する講師による人権や男女共同参画をテー…
身のキャリアについて考え、これからのキャリアづくりに向けて何から始めたらよいかを学びます。自分の生き方・暮らし方に沿って具体的な目標をたて実現していくステップと…
イフスタイルに対する考え方は変わってきています。仕事も生活も大切にしたいと思っても、現実には、「仕事か子育て」、あるいは「仕事か介護」の二者択一を迫られる状況が…
男女共同参画の視点、考え方、具体的な手順を知ることができます。 災害対応(内閣府男女共同参画局) (外部リンク) このページが参考になったかをお聞かせくださ…
、女性が日頃感じたり考えていることから、ジェンダー意識や性別役割分担意識についての「気づき」のための講座です。 講義や話し合い、ワークショップなどを通して、自立…
たちの生活スタイルや考え方、価値観の多様化が進んでいます。男女にとどまらず年齢、国籍、性的指向・性自認に関することなども含め、多様な人々が、ともに豊かで幸福を感…
いろいろな角度から、考え、学びます。また、この講座を通して、私たち一人ひとりが、職場や家庭、地域など社会のさまざまな場面で、それぞれの能力や個性を大切にしながら…
役割を固定的に分ける考え方をいいます。 日常の身近な場面で、「男性だから」「女性だから」などと無意識に考えていないか再確認してみましょう。 無意識の思い込み(ア…