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―」の実現に向け、「誰もが安心して暮らし、活躍できる多文化共生社会を目指して」を基本理念に掲げ、外国人市民を一時的な滞在者としてではなく、「地域社会の構成員」と…

多様性を認め合い、誰もが活躍できる地域づくり ・・・・・・・・・21 資料編 資料１ 浦安市多文化共生に関する意識調査結果 ・…

業 外国人を含めた誰もがわかりやすい公共サインを整 備するための指針となる「浦安市公共サインガイドライ ン」を推進していく。 【対応言語】 デジタルサ…

業 外国人を含めた誰もがわかりやすい公共サイン を整備するための指針となる「浦安市公共サイン ガイドライン」を推進していく。 【対応言語】 デジタルサ…

は特別扱いではなく、誰もが同じス タートラインに立つための手段だという考え方である。私自身もディスレクシ アという学び方の違いを抱えてきたため、この言葉は実…

業 外国人を含めた誰もがわかりやすい公共サイン を整備するための指針となる「浦安市公共サイ ンガイドライン」を推進していく。 【対応言語】 デジタルサ…

人でも黒人でも。でも誰もがそうとは限 らない。だから私は描いた。 私の思っている世界を知ってほしいから。 差別も偏見もなく、ただ何にもとらわれない子供…

体にも言えることで、誰もがそれぞれ自分の将来のことを設計しており、 しっかりとした考えも持ち合わせている。ホームステイ中に何度か Bryant とそ の友達…

ふざけている 人は誰もいなくて、驚きました。やはり、原爆の恐ろしさや平和の尊さを直接 学んだ後には、誰もそれを学ぶ姿勢や、それ自身を笑う事などできないとわか…

「多様性を認め合い、誰もが活躍できる地域づくり」では、地域活動に参加したことが ある方が約４割、参加を希望する方が約８割にのぼり、多くの外国人市民が機会があれ…

のや触れるものが多く誰もが宇宙に親しみやすい施設だ と感じた。 71 14.英語による日本紹介 各グループの発表資料 Group Ａ 山田 舞、川瀬 傑…