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2026年1月28日
"February 1, 2026 No.345（2026年2月1日号） （PDF 3.6MB）",新しいウィンドウで開きます pdf
カテゴリ市政情報 > 広報 > City News うらやす
2026年10月9日
総括 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 浦安市職員の給与・定員管理等について（平成18年度）
から出される勧告や、国家公務員の給与支給状況などを基にして、条例で定めています。 また、市長や議長などの特別職の給料や報酬は、「浦安市特別職報酬等審議会」の答…
2026年10月9日
総括 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 浦安市職員の給与・定員管理等について（平成24年度）
スパイレス指数とは、国家公務員の給与水準を100とした場合の地方公務員の給与水準を示す指数です。 注記：類似団体平均とは、人口規模、産業構造が類似している団体…
2026年10月9日
職員の平均年齢、平均給与月額、初任給等の状況 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 浦安市職員の給与・定員管理等について（平成23年度）
額（国ベース）」は、国家公務員の平均給与月額には、時間外勤務手当、特殊勤務手当などの手当が含まれていないことから、比較のため、国家公務員と同じベースで再計算した…
2026年10月9日
職員の平均年齢、平均給与月額、初任給等の状況 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 浦安市職員の給与・定員管理等について（平成21年度）
額（国ベース）」は、国家公務員の平均給与月額には、時間外勤務手当、特殊勤務手当などの手当が含まれていないことから、比較のため、国家公務員と同じベースで再計算した…
2026年10月9日
職員の平均年齢、平均給与月額、初任給等の状況 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 浦安市職員の給与・定員管理等について（平成22年度）
額（国ベース）」は、国家公務員の平均給与月額には、時間外勤務手当、特殊勤務手当などの手当が含まれていないことから、比較のため、国家公務員と同じベースで再計算した…
2026年10月9日
職員の平均年齢、平均給与月額、初任給等の状況 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 浦安市職員の給与・定員管理等について（平成24年度）
額（国ベース）」は、国家公務員の平均給与月額には、時間外勤務手当、特殊勤務手当などの手当が含まれていないことから、比較のため、国家公務員と同じベースで再計算した…
2026年10月10日
令和8年市議会第3回定例会の閉会について（令和8年9月28日） html
カテゴリ市政情報 > 広報 > プレスリリース > 令和8年度のプレスリリース
滑な遂行を図るための国家公務員及び地方公務員の兼業の特例に関する法律の廃止を求める意見書の提出について（否決） 発議第10号 非核平和都市宣言の理念を踏ま…
2026年10月9日
職員の平均給与月額、初任給などの状況 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 浦安市職員の給与・定員管理等について（平成18年度）
与月額（国ベース）は国家公務員の平均給与月額には時間外勤務手当、特殊勤務手当などの手当が含まれていないことから、比較のため国家公務員と同じ基準で再計算したもので…
2026年10月9日
総括 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 浦安市職員の給与・定員管理等について（平成19年度）
スパイレス指数とは、国家公務員の給与水準を100とした場合の地方公務員の給与水準を示す指数です。 類似団体平均とは、人口規模、産業構造が類似している団体のラス…
2026年10月9日
総括 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 浦安市職員の給与・定員管理等について（平成20年度）
スパイレス指数とは、国家公務員の給与水準を100とした場合の地方公務員の給与水準を示す指数です。 類似団体平均とは、人口規模、産業構造が類似している団体のラス…
2026年10月9日
総括 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 浦安市職員の給与・定員管理等について（平成21年度）
スパイレス指数とは、国家公務員の給与水準を100とした場合の地方公務員の給与水準を示す指数です。 注記：類似団体平均とは、人口規模、産業構造が類似している団体…
2026年10月9日
総括 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 浦安市職員の給与・定員管理等について（平成22年度）
スパイレス指数とは、国家公務員の給与水準を100とした場合の地方公務員の給与水準を示す指数です。 注記：類似団体平均とは、人口規模、産業構造が類似している団体…
2026年10月9日
統括 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 浦安市職員の給与・定員管理等について（平成23年度）
スパイレス指数とは、国家公務員の給与水準を100とした場合の地方公務員の給与水準を示す指数です。 注記：類似団体平均とは、人口規模、産業構造が類似している団体…
2026年10月9日
平成27年第4回定例会 html
を無 法国にした、国家犯罪を、私、北田啓二（ツイッターで確認可能）が、各党に、国会で解決 していただきたい。このまま、上記、国家犯罪を放置すると、確実に暴動…
2025年11月5日
第4回庁議議事録 （PDF 138.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 委員会・審議会など > 企画部 > 庁議
て（議題） ３）国家戦略特別区域の指定について（報告事項） ４）市立幼稚園・認定こども園改革本部の設置について（報告事項） ５）「浦安市下水道事業経…
2026年3月30日
"April 1, 2026 No.347（2026年4月1日号） （PDF 984.6KB）",新しいウィンドウで開きます pdf
カテゴリ市政情報 > 広報 > City News うらやす
l exami- nation: Be sure to call the First Aid Clinic (☎ 047-381-9999) in adv…
2026年10月9日
立候補・供託・選挙の公営 html
公職選挙法により、国家公務員、地方公務員、特定独立行政法人と特定地方独立行政法人の役職員、選挙事務関係者（選挙管理委員、選挙長、投票管理者、開票管理者）などは…
2025年4月3日
浦安市情報公開条例解釈運用基準 （PDF 2.0MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 情報公開
民自治の原則」とは、国家の下に独立した地 域団体の存在を認め、当該団体の創意と責任において処理するという団体自 治と、当該団体の行政運営に住民が自発的かつ積…
2025年10月1日
"October 1, 2025 No.341（2025年10月1日号） （PDF 2.0MB）",新しいウィンドウで開きます pdf
カテゴリ市政情報 > 広報 > City News うらやす
he actual state of Japan's population and households. As of October 1st, every…
