旧先端設備等導入計画一式の写し（認定後返送されたもの） 注記：変更前の計画であることを計画書内に手書きなどで記載してください 返信用封筒（A4の認定書を折…
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2026年10月9日
入札関係様式 html
カテゴリ市政情報 > 事業者向け情報 > 入札 > そのほか入札・契約に関して
印刷 同等品により入札を希望する場合 同等品確認依頼書 （Word 35.5KB） 内訳書の書式は任意です。 内訳書 （Word 47.0K…
2026年10月9日
浦安市職員の募集（行政事務初級、保育士、電気、司書、消防上級、消防初級、行政事務（障がいのある方）） html
を除く）またはこれと同等と認める学校等を卒業した方または令和9年3月31日までに卒業見込みの方 若干名 司書 平成3年4月2日以降…
2026年10月9日
【受付終了】浦安市職員の募集（行政事務上級、保育士、保健師、社会福祉士、言語聴覚士） html
を除く）またはこれと同等と認める学校などを卒業した方、または令和9年3月31日までに卒業見込みの方 27人程度 保育士 昭和61年4月2日…
2026年10月9日
【受付終了】浦安市職員の募集（建築・土木） html
を除く）またはこれと同等と認める学校等を卒業した方または令和9年3月31日までに卒業見込みの方 5人程度 土木 次のいずれかに該当する方 …
2026年10月9日
【受付終了】浦安市職員の募集（行政事務上級、建築、土木、保育士、消防上級） html
を除く）またはこれと同等と認める学校などを卒業した方、または令和8年3月31日までに卒業見込みの方 20人程度 建築 次のいずれかに該当す…
2026年10月9日
【受付終了】浦安市職員の募集（建築） html
を除く）またはこれと同等と認める学校等を卒業した方又は令和8年3月31日までに卒業見込みの方 3人程度 試験方法および日程など 一…
2026年10月9日
【受付終了】浦安市職員の募集（行政事務上級、建築、土木、保健師） html
を除く）またはこれと同等と認める学校などを卒業した方または令和7年3月31日までに卒業見込みの方 28人程度 建築（A） 次のいずれかに該…
2026年10月9日
総括 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 浦安市職員の給与・定員管理等について（平成24年度）
（参考）類似団体平均一人当たり給与費657万3000円 注記：職員給与費は、給料、期末・勤勉手当、そのほかの手当（退職手当を除く）で構成されています。ラスパ…
2026年10月9日
総括 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 浦安市職員の給与・定員管理等について（平成18年度）
（参考）類似団体平均一人当たり給与費737万4000円 職員給与費は、給料、期末・勤勉手当、そのほかの手当（退職手当を除く）で構成されています。ラスパイレス…
2026年10月9日
統括 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 浦安市職員の給与・定員管理等について（平成23年度）
（参考）類似団体平均一人当たり給与費689万5000円 注記：職員給与費は、給料、期末・勤勉手当、そのほかの手当（退職手当を除く）で構成されています。ラスパ…
2026年10月9日
総括 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 浦安市職員の給与・定員管理等について（平成22年度）
（参考）類似団体平均一人当たり給与費711万1000円 注記：職員給与費は、給料、期末・勤勉手当、そのほかの手当（退職手当を除く）で構成されています。ラスパ…
2026年10月9日
総括 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 浦安市職員の給与・定員管理等について（平成21年度）
（参考）類似団体平均一人当たり給与費736万6000円 注記：職員給与費は、給料、期末・勤勉手当、そのほかの手当（退職手当を除く）で構成されています。ラスパ…
2026年10月9日
総括 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 浦安市職員の給与・定員管理等について（平成20年度）
（参考）類似団体平均一人当たり給与費734万円 職員給与費は、給料、期末・勤勉手当、そのほかの手当（退職手当を除く）で構成されています。ラスパイレス指数の状…
2026年10月9日
総括 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 浦安市職員の給与・定員管理等について（平成19年度）
（参考）類似団体平均一人当たり給与費731万9000円 職員給与費は、給料、期末・勤勉手当、そのほかの手当（退職手当を除く）で構成されています。ラスパイレス…
2026年10月1日
全ページ（1-12） （PDF 9.3MB） pdf
、市民、市 職員が対等な立場で関わりながら、浦安の地域課題を文化芸術の視点から 見つめ、対話や実践を重ねていくプログラムです。 今年度は「水辺空間の利活…
2026年10月1日
4-10ページ 情報通信（子育て・教育、催し、生活、募集、健康・福祉、お知らせ）ほか （PDF 2. pdf
、市民、市 職員が対等な立場で関わりながら、浦安の地域課題を文化芸術の視点から 見つめ、対話や実践を重ねていくプログラムです。 今年度は「水辺空間の利活…
2026年9月29日
令和7年度第3次うらやす男女共同参画プラン事業実績及び評価報告書 （PDF 952.6KB） pdf
き続き、男女が社会の対等な構成員 として、政策・方針決定過程へ参画でき るよう、女性参画を進める必要性や重 要性について、情報発信をします。 多様性社会…
2026年9月28日
契約書（案） （PDF 472.1KB） pdf
者と受注者は、各々の対等な立場における合意に基づいて、別途の 条項によって公正な請負契約（以下「本請負契約」という。）を締結し、信義に従って誠実にこ れを履…
