2節 小規模保育事業A型(第29条-第31条) 第3節 小規模保育事業B型(第32条・第33条) 第4節 小規模保育事業C型(第34条-第37条) 第4章 居宅…
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2節 小規模保育事業A型(第29条-第31条) 第3節 小規模保育事業B型(第32条・第33条) 第4節 小規模保育事業C型(第34条-第37条) 第4章 居宅…
能なものにする。 ・A型と移行事業所、それとB型、生活介護は基本的に対象者が違うので、冊子を分けた ほうがいい。 ・浦安市は事業所数が少ないので1つの冊子にまと…
捗について 細目3 A型事業所について 細目4 今後について 要旨2 生活支援について 細目1 リハビリについて 細目2 一時ケアについて 細目3 ショートステ…
3類型にて実施 ・ A型:保育所分園に近い類型(定員6人以上19人以下) ・ B型:A型とC型の中間的な類型(定員6人以上19人以下) ・ C型:グループ型小規…
また、就労継続支援A型で短時間、週3日というような、柔軟な就労の形態も出てきているので、 そういったところとB型の併用をしたり、様々な可能性は広がっていくかと…
人 うち就労継続支援A型事業を通じて一般就労に移行する 者 令和元年度実績の1.26倍以上 【令和元年度実績】3人 【令和5年度目標】4人以上 令和4年度:1…
、障害者就労継続支援A型事業所の利用者としての雇用を除く 交付条件 交付を受けるためには、以下の条件に該当することが必要です。 がん患者をハローワークの紹介に…
就労継続支援B型とA型の事業所を運営しています。チラシ折りや封入、ラベ ル貼り、ワークステーション3階にある食堂の運営のほか、リサイクルのための 小型家電の解…
行支援、就労継続支援A型、 また、B型の事業所でした。一方、申込者数が多く利用者の希望するサービスを提供できないと回答し たのは、居宅介護や短期入所の事業所が多…
行事業所であるとか、A型事 業所の担当の方とも協力、連携して行くと、より具体的な数字が出るのではないかと思っておりますの で、次年度以降に出していければと思って…
の場合、就労継続支援A型から一般就労へのハードルが高くなっていて、そういっ たところもまた課題になっているかと思います。 質疑等はありませんでした。 議題3…
規定する就労継続支援A型の利用者を除く。 (2) 自営業者等であって、就労に従事する時間が1週間のうち10時間以上で あり、当該就労に従事することにより当該自営…
な話をすると、恐らくA型が40人ぐらい出るから、B型下がるの ではないかというようなことを考えているのではと思うのですが、基本的には現場から見る と、B型の人が…
あと は就労継続支援A型の雇用型と、B型の非雇用型の事業目的を踏まえた上での成果 目標なども、具体的に現行計画よりももう少し踏み込んだ形で書いていくというこ と…
ージですが、就労継続A型は労働時間数という目標値を設けるべきではな いかというご意見がございましたが、こちら日中活動系のサービスは日額の報酬となってお りますの…
た。 次に、一般就労A型、B型の訓練施設があるところでございますけれども、知らない方が いらっしゃるということで、アピールの強化が必要であるというご意見をいただ…
• 小規模保育事業A型・B型は、利用定員の 数を6人以上19人以下とし、小規模保育事 業C型は、利用定員の数を6人以上10人以 下とし、3号認定子どもの区分を…
れ て就労継続B型、A型、グループホームをおこなっており、現在利用されている方が60 名ほどいらっしゃいます。浦安市ワークステーションのほうに入らせていただいて…
労と一部就労継続支援A型が入っておりまして、29 名の方が仕事につながったと いうことです。令和3年度以降は見直し継続ということで、こちらは運営事業所に お願い…
移行、就労継続支援 A 型、就労継続支援 B 型、地域活動支援センターなど)に 対し、随意契約での発注の拡大を明文化して欲しいとのご意見です。この内容については…