雇用 公的職業訓練 高年齢者及び障がい者雇用促進奨励金 浦安市がん患者就業支援奨励金 障がい者職場実習奨励金 …
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雇用 公的職業訓練 高年齢者及び障がい者雇用促進奨励金 浦安市がん患者就業支援奨励金 障がい者職場実習奨励金 …
別労働紛争処理制度(雇用のトラブル解決) ページID K1036084 更新日 令和7年6月2日 印刷 個別的労使紛…
融資・雇用・起業創業など お知らせ 第35回東京ベイ浦安シティマラソン 出店者募集(売店) 第35回東京ベイ浦安シティマラソン 出店者募集…
記載例(直接雇用) 東京都千代田 市・区・町・村長 殿 協 力 確 認 書 特定技能外国人の受入…
高年齢者及び障がい者雇用促進奨励金交付規則の一部を改正する規則 ページID K1039500 更新日 令和5年4月14日 印刷…
高年齢者及び障がい者雇用促進奨励金 ページID K1005086 更新日 令和7年10月24日 印刷 高年齢者や障が…
人高齢・障害・求職者雇用支援機構千葉支部 ページID K1005087 更新日 令和4年9月2日 印刷 独立行政法人…
高年齢者や障がい者の雇用 の機会の増大を図るため、ハローワークの 紹介により市内に居住する高年齢者や障 がい者を雇用した事業主に対して、「浦安 市高年齢…
年齢者及び障がい者の雇用の機会の増大及び、がん患者が安心して 就労することができる職場環境の実現を目的とする。 対 象 事 業 の 内 容 調書1 補助金…
時職員等を含む。)の採用に関して推薦または紹介をしないこと 議員は、市職員の昇格または異動に関して、その地位による影響力を不正に行使しないこと 3.市工…
別紙3_採用する連携ID一覧 (Excel 203.6KB) 別紙4_浦安市想定スケジュール (PDF 426.0KB) 別紙5…
ラ対策を義務化【男女雇用機会均等法】 従業員数101人以上の企業へ「男女間賃金差異」および「女性管理職比率」の情報公表を義務化(施行日:令和8年4月1日)【女…
省の「基準モデル」を採用し、財務書類4表を作成しています。 「基準モデル」とは、民間企業会計の考え方と会計実務を基に、現存する固定資産をすべてリストアップし、…
を踏まえ、「特定技能雇用契約及び一号特定技能外国人支援計画の基準等を定める省令の一部を改正する省令」および「出入国管理及び難民認定法施行規則の一部を改正する省令…
を推進するため、常時雇用する従業員の人数に応じて、事業主には、一般事業主行動計画の策定が義務付けられています。 一般事業主行動計画の策定については、計画の目的…
たことから、この名を採用したともいわれています。 その頃の主な交通手段は、明治27年に開航した川蒸気船「通運丸」でしたが、大正8年には定期船「通船」「葛飾丸」…
公的職業訓練は、主に雇用保険を受給している求職者の方を対象に、就職に必要な知識・技能の習得やレベルアップを図っていただくものです。また、在職労働者や高等学校卒業…
に在住するがん患者を雇用する事業主に対し、予算の範囲内において、就業支援奨励金(以下「奨励金」という。)を交付することにより、がん患者が安心して就労することがで…