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2025年3月17日

途中退職者届出書(第4号様式) (PDF 45.5KB) pdf

者雇用促進奨励金途中退職者届出書 (宛先)浦安市長 所 在 地 事業所名 代表者名 …

2025年3月17日

3ページ 浦安市人事行政の運営などの状況 (PDF 407.9KB) pdf

△13 職員の採用・退職者数(令和5年度) 採用者数 職 種 人 数 一般事務 27人 作業療法士 2人 歯科衛生士 1人 保 健 師 2人 保 育 士 16人…

2025年3月17日

浦安市定員管理計画 (PDF 1.9MB) pdf

その後の職員定数は、退職者補充を基本とし、加えて、事務事業の見直し、非常勤職員や外部委託 の活用等により、経営資源の最適化を図ってきた。  今後の行政需要の増…

2025年3月17日

7ページ 浦安市人事行政の運営などの状況 ほか (PDF 194.2KB) pdf

和4年度 2件 ※ 退職者のうち、管理職の地位に就いて いた職員が、離職後2年の間に営利企 業などに再就職した際の届出の件数 職員の採用・退職者数(令和4年度)…

2025年3月17日

資料4 次世代育成支援対策関連事業個別評価について (PDF 377.4KB) pdf

きていることに加え、退職者の補充に備え た人材養成の必要があるため、質を担保しながら養成することが 課題です。引き続き子育てケアプラン作成を行うとともに、保健師…

2025年4月3日

浦安市特定事業主行動計画 (PDF 1.5MB) pdf

派遣者、途中採用者・退職者、育休取得者等を除く) 9 ※当該年度新規取得者数 ※取得期間 子どもが 3 歳に達するまで ※当該年度新規取得者数 …

2025年3月17日

002 浦安市中小企業退職金共済掛金補助金(商工観光課) (PDF 148.4KB) pdf

るようにすることで、退 職者本人や家族など関係者の生活安定に利益が生まれる。 評価 評価の理由・具体的な根拠指標 ほとんど 合ってい る 転職の増加や高齢化の影…

2025年3月17日

003 浦安市特定退職金共済掛金補助金(商工観光課) (PDF 145.9KB) pdf

を受けられることで、退職者本人や 家族など関係者の生活安定に利益が生まれる。 評価 評価の理由・具体的な根拠指標 やや合っ ている 転職の増加や高齢化の影響など…

2025年3月17日

全ページ(1-8) (PDF 8.1MB) pdf

△13 職員の採用・退職者数(令和5年度) 採用者数 職 種 人 数 一般事務 27人 作業療法士 2人 歯科衛生士 1人 保 健 師 2人 保 育 士 16人…

2025年3月17日

7ページ 浦安市人事行政の運営などの状況、新中通りの通行止め (PDF 790.2KB) pdf

令和3年度 0件 退職者数 事 由 人 数 定年退職 35人 勧奨退職 13人 普通退職 19人 教員など 9人 再任用(フルタイム) 25人 合 計 101…

2025年3月17日

浦安市介護サービス事業経営戦略 (PDF 3.5MB) pdf

しています。 ・退職者発生時には臨時職員をあてて既存職員の負担減につとめたことにより、退職 者は減少傾向にあります。 ・公営施設として、兼任配置を原則…

2025年3月17日

一般事業主行動計画を策定しましょう (PDF 6.8MB) pdf

転勤等を理由とす る退職者に対する再雇用の実施 ● 中途採用の積極的実施と新卒採用と同等 の育成・登用の実施 課題分析における判断の目安例︓ 継続勤務年数や採用…

2025年3月17日

第2回自立支援協議会議事録(令和4年9月29日) (PDF 2.0MB) pdf

るのか、いないのか、退職者の状況を伺いたいと考えており ます。 続いて問3、4は大きく変わっていません。 問4の災害時の備えについても先ほどから災害時の話が…

2025年3月17日

全ページ(1-12) (PDF 5.4MB) pdf

、働く意欲のある定年退職者 などに、そのライフスタイルに合わせた就業の 機会を提供しています。  浦安市シルバー人材センターは、昭和63 (1988)年に設立さ…

2025年3月17日

平成21年度子育て支援総合計画進捗状況 78-90 (PDF 34.8KB) pdf

及び指導員資格を持つ退職者の活用により対処する予定である。 事業内容の充実を図ることができた。AEDが普及したことで、応急手当に対する市民の関心が 高まり、講習…

2025年3月17日

1-3ページ 2月1日はフレイルの日 フレイルチェックで始める健康づくり (PDF 1.7MB) pdf

、働く意欲のある定年退職者 などに、そのライフスタイルに合わせた就業の 機会を提供しています。  浦安市シルバー人材センターは、昭和63 (1988)年に設立さ…

2025年3月17日

全ページ(1-8) (PDF 2.3MB) pdf

和4年度 2件 ※ 退職者のうち、管理職の地位に就いて いた職員が、離職後2年の間に営利企 業などに再就職した際の届出の件数 職員の採用・退職者数(令和4年度)…

2025年3月17日

全ページ(1-8) (PDF 6.0MB) pdf

令和3年度 0件 退職者数 事 由 人 数 定年退職 35人 勧奨退職 13人 普通退職 19人 教員など 9人 再任用(フルタイム) 25人 合 計 101…

2025年3月17日

技能労務職員の給与等の見直しに向けた取組方針 (PDF 13.1KB) pdf

は、平成13年度より退職者の補充をしておらず、今後も実施していくこ とにより、職員数の削減ができると考える。  具体的には、現在、9種の特殊勤務手当を支給してい…

2025年3月17日

令和5年度第2回議事録・資料 (PDF 703.1KB) pdf

いて 遵守する。 ①退職者が出た際は、所属機関で必ずパスワードを変更す る。 ②所属機関においてシステム利用者の管理を行う。 ③記事を投稿した際に投稿主の明確化…

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