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2025年7月2日

個別労働紛争処理制度(雇用のトラブル解決)のご案内 html

と使用者の間で生じた解雇・パワハラ・労働条件の不利益変更などの労働関係のトラブルについて、労働委員会の委員が間に入って、双方の歩み寄りによる円満な解決を目指す「…

2025年7月2日

中小企業にも「パワーハラスメント防止措置」が義務化されます html

となどを理由として、解雇その他不利益取り扱いをされない旨を定め、労働者に周知・啓発すること 「職場におけるパワーハラスメント防止措置」に関する詳しい情報は…

2025年3月17日

Preparing for Wind and Flood Disasters (PDF 1.2MB) pdf

ions, and discharge gates to prevent internal flooding. In the Motomachi are…

2025年3月17日

資料3 (参考)点検及び作業実施内容 (PDF 563.0KB) pdf

5年  (10)グリストラップ点検清掃 3 回/年  (11)厨房換気フード清掃 3 回/年  (12)厨房換気ダクト清掃 1 回/年  (13)ウエザ…

2025年3月17日

資料3 (参考)点検及び作業実施内容(3月3日更新) (PDF 269.4KB) pdf

5年  (10)グリストラップ点検清掃 3 回/年  (11)厨房換気フード清掃 3 回/年  (12)厨房換気ダクト清掃 1 回/年  (13)ウエザ…

2025年3月17日

リーフレット:中小企業の事業主の皆さま 令和4年4月1日から「パワーハラスメント防止措置」が義務化さ pdf

こと等を理由として、解雇その他不利益取り扱いをされない 旨を定め、労働者に周知・啓発すること ※労働者が事業主に相談したこと等を理由として、事業主が解雇その…

2025年3月17日

第7回議事録(平成20年12月19日) (PDF 46.8KB) pdf

そのホテルにおいてもリストラを実行中ということで、入社時期を2月か ら3月にずらして欲しいということを言われました。目標値が設定されていることは、や りがい…

2025年3月17日

リーフレット:育児・介護休業法 改正のポイント (PDF 271.1KB) pdf

得を理由に、事業主が解雇や退職強要、正社員からパートへの契約変更等の不利益な取 り扱いを行うことは禁止されています。今回の改正で、妊娠・出産の申し出をしたこと…

2025年3月17日

規則 (PDF 1.9MB) pdf

者のうち生計中心者が解雇又は倒産により求職中である場 合 +1 15 保護者が身体障害者手帳(身体障害者障害程度等級が1級、2 級、3級又は4級の場合に…