パパ育休制度（出生時育児休業制度）の創設や雇用環境整備、個別周知・意向確認の措置の義務化などの改正が行われました。 令和4年4月1日から 1 雇用環境の整備…
[ 本文へ ]
絞り込み
| ここから本文です。 |
2025年3月17日
リーフレット：育児・介護休業法 改正のポイント （PDF 271.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 事業者向け情報 > 融資・雇用・起業創業など > 労働局からのお知らせ
パパ育休制度（出生時育児休業制度、P2参照） の創設や雇用環境整備、個別周知・意向確認の措置の義務化などの改正を行いました。 事業主の皆さまへ（１～４は全企…
2025年3月17日
資料2-1 浦安市新総合計画基本計画素案 （PDF 4.8MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 委員会・審議会など > 企画部 > 浦安市総合計画審議会（令和元年12月廃止）
女性の就労率の上昇や育児休業制度の普及などに伴い、全国的に保育需要は増加しています。 特に、本市は全国や千葉県と比べて女性の就業率が高いことなどから、保育需要…
2025年3月17日
第3次うらやす男女共同参画プラン令和5年度事業実績及び評価報告書 （PDF 533.3KB） pdf
、研 修等において育児休業制度等を周知し ます。 職員向けの「子育て応援パンフレット」を 作成し、グループウェアのキャビネットで 制度の周知をはかると…
2025年3月17日
第3次うらやす男女共同参画プラン事業調査報告書―令和4年度実施事業― （PDF 2.8MB） pdf
、研 修等において育児休業制度等を周知し ます。 職員向けの「子育て応援パンフレット」を 作成し、グループウェアのキャビネットで 制度の周知をはかると…
2025年4月3日
浦安市特定事業主行動計画 （PDF 1.5MB） pdf
) 研修等において、育児休業制度等の説明を行う。 (3) 育児休業等の取得を希望する職員が 100％取得できる環境を整備するため、定期的 に育児休業等の制…
2025年3月17日
第2期浦安市子ども・子育て支援総合計画 （PDF 6.4MB） pdf
しくなる 配偶者が育児休業制度を利用した 配偶者が無職、親族にみてもらえるなど、制度を利用する必要がなかった 職場に育児休業の制度がなかった（就業規則に定…
2025年3月17日
令和6年度第2回会議議事要旨（令和7年1月30日） （PDF 216.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 委員会・審議会など > 企画部 > 男女共同参画推進会議
い。 委 員 育児休業制度と介護休業制度については、質問項目を増やすと回答者の負担感が 増すので、設問を増やすのではなく、事業所調査の問 11に少し追記…
2025年3月17日
参考資料 基礎調査（平成30年度実施）（就学前児童保護者用） （PDF 1.1MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 委員会・審議会など > 健康こども部 > 浦安市子ども・子育て会議
た ８．配偶者が育児休業制度を利用した ９．配偶者が無職、親族（祖父母等）にみてもらえるなど、制度を利用する必要がなかった 10．子育てや家事に専念…
2025年3月17日
基礎調査報告書（第1部-第2部） （PDF 2.0MB） pdf
ずれかもしくは双方が育児休業制度を利用しまし たか。また、取得していない方はその理由を下表から選んでご記入ください。 【父親】 父親は、「取得していない」…
2025年3月28日
令和6年度第2回議事録（令和7年1月30日） （PDF 192.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 委員会・審議会など > 健康こども部 > 児童センター運営懇談会
委員：育児休業制度の2022年法改正もあって男性も取得しやすくなった。以前は一桁だった 取得率も、現在では30％くらいまで上がった。期間は半年、…
