育児・介護休業法の改正について ツイート ページID K1035330 更新日 令和4年2月28日 印刷 改正ポイントのご案内（令和4年4月1日から3…
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2022年2月24日
リーフレット：育児・介護休業法 改正のポイント （PDF 271.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 事業者向け情報 > 融資・雇用・起業創業・その他 > 労働局からのお知らせ
パパ育休制度（出生時育児休業制度、P2参照） の創設や雇用環境整備、個別周知・意向確認の措置の義務化などの改正を行いました。 事業主の皆さまへ（１～４は全企業が…
2025年3月6日
令和7年度 道路整備課 事務補助員（育児休業代替職員）募集 html
カテゴリ市政情報 > 市の組織 > 職員募集 > 会計年度任用職員などの募集 > 庁舎関連募集
整備課 事務補助員（育児休業代替職員）募集 ツイート ページID K1044677 更新日 令和7年2月25日 印刷 任期 5月1日から令和8年3月3…
2025年3月8日
令和7年度 こども家庭支援センター 事務補助員（育児休業代替職員）募集 html
カテゴリ市政情報 > 市の組織 > 職員募集 > 会計年度任用職員などの募集 > 子育て関連募集
ンター 事務補助員（育児休業代替職員）募集 ツイート ページID K1044660 更新日 令和7年2月25日 印刷 任期 5月1日から令和8年3月3…
2025年3月5日
出生後休業支援給付及び育児時短就業給付等について html
カテゴリ市政情報 > 事業者向け情報 > 融資・雇用・起業創業・その他 > 労働局からのお知らせ
人が）、14日以上の育児休業を取得した場合に、出生時育児休業給付金または育児休業給付金 と併せて「出生後休業支援給付金」を最大28日間支給します。 詳細は、厚生…
2024年11月9日
浦安市特定事業主行動計画 html
び出産における配慮 育児休業等を取得しやすい環境の整備等 時間外等勤務の縮減 自己啓発等における支援 休暇取得の促進 家族の看護・介護を行う職員に対する配慮 職…
2025年1月11日
認可保育施設待機児童ゼロ維持のための対応方針 html
よる出生数の減少や、育児休業の取得拡大など、保育を取り巻く環境が急速に変化しています。 そのような状況において、保育の安定した供給と保育の質の向上に向けて、現状…
2024年11月9日
令和4年市議会第3回定例会について（令和4年8月26日） html
カテゴリ市政情報 > 広報 > プレスリリース > 令和4（2022）年度
第5号 浦安市職員の育児休業等に関する条例の一部を改正する条例の制定について 非常勤職員の子の出生後8週間以内の育児休業の取得要件を緩和し、および非常勤職員の子…
2025年3月8日
市立幼稚園・認定こども園 幼稚園教諭（学級担任）（会計年度任用職員）の募集 html
カテゴリ市政情報 > 市の組織 > 職員募集 > 会計年度任用職員などの募集 > 保育園・幼稚園関連募集
担任業務（正規職員の育児休業などの取得による代替）。詳しくは、お問い合わせください。 時間給 1,706円（交通費は別途支給。期末・勤勉手当あり） そのほか 有…
2024年11月9日
平成30年第1回定例会 html
6号 浦安市職員の育児休業等に関する条例の一部を改正する条例の制定 について 原案可決 議案第17号 公益的法人等への職員の派遣等に関する条例の一部を改…
2024年11月9日
令和4年市議会第1回定例会について（令和4年2月8日） html
カテゴリ市政情報 > 広報 > プレスリリース > 令和3（2021）年度
23号 浦安市職員の育児休業等に関する条例の一部を改正する条例の制定について 非常勤職員の育児休業および部分休業の取得要件を改めるとともに、妊娠または出産などに…
2024年11月9日
平成29年第1回定例会 html
2号 浦安市職員の育児休業等に関する条例の一部を改正する条例の制定について 原案可決 議案第13号 浦安市職員の勤務時間、休暇等に関する条例の一部を改正…
2024年11月9日
令和2年第1回定例会 html
9号 浦安市職員の育児休業等に関する条例の一部を改正する条例の制定について 原案可決 議案第20号 公益的法人等への職員の派遣等に関する条例の一部を改正…
2024年11月9日
平成27年第1回定例会 html
2号 浦安市職員の育児休業等に関する条例の一部を改正する条例の 制定について 3月19日 原案可決 議案第23号 浦安市住民基本台帳の一部の写しの閲覧…
2024年11月9日
職員の勤務時間そのほかの勤務条件 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 平成25年度浦安市人事行政の運営等の状況
とが相当である場合 育児休業3歳に満たない子を養育するため、子が3歳に達するまでの期間を限度として職務に従事しないことを可能にするための制度 部分休業小学校就学…
2024年11月9日
職員の勤務時間そのほかの勤務条件 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 平成30年度浦安市人事行政の運営等の状況
とが相当である場合 育児休業3歳に満たない子を養育するため、子が3歳に達するまでの期間を限度として職務に従事しないことを可能とするための制度 部分休業小学校就学…
2024年11月9日
職員の勤務時間その他の勤務条件 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 平成29年度浦安市人事行政の運営等の状況
とが相当である場合 育児休業3歳に満たない子を養育するため、子が3歳に達するまでの期間を限度として職務に従事しないことを可能とするための制度 部分休業小学校就学…
2024年11月9日
職員の勤務時間その他の勤務条件 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 平成28年度浦安市人事行政の運営等の状況
とが相当である場合 育児休業3歳に満たない子を養育するため、子が3歳に達するまでの期間を限度として職務に従事しないことを可能にするための制度 部分休業小学校就学…
2024年11月9日
職員の勤務時間その他の勤務条件 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 平成27年度浦安市人事行政の運営等の状況
とが相当である場合 育児休業3歳に満たない子を養育するため、子が3歳に達するまでの期間を限度として職務に従事しないことを可能にするための制度 部分休業小学校就学…
