育児・介護休業法の改正について ページID K1035330 更新日 令和4年2月28日 印刷 改正ポイントのご案内…
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2025年3月17日
リーフレット：育児・介護休業法 改正のポイント （PDF 271.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 事業者向け情報 > 融資・雇用・起業創業など > 労働局からのお知らせ
パパ育休制度（出生時育児休業制度、P2参照） の創設や雇用環境整備、個別周知・意向確認の措置の義務化などの改正を行いました。 事業主の皆さまへ（１～４は全企…
2026年5月9日
市立保育園 栄養士（育児休業代替職）の募集 html
カテゴリ市政情報 > 市の組織 > 職員募集 > 会計年度任用職員などの募集 > 保育園・幼稚園関連募集
市立保育園 栄養士（育児休業代替職）の募集 ページID K1046861 更新日 令和8年4月3日 印刷 任期 …
2026年5月15日
収税課 事務補助員（育児休業代替職員）募集 html
カテゴリ市政情報 > 市の組織 > 職員募集 > 会計年度任用職員などの募集 > 庁舎関連募集
収税課 事務補助員（育児休業代替職員）募集 ページID K1048204 更新日 令和8年5月1日 印刷 任期 …
2026年5月15日
こども課 事務補助員（育児休業代替職員）募集 html
カテゴリ市政情報 > 市の組織 > 職員募集 > 会計年度任用職員などの募集 > 庁舎関連募集
ども課 事務補助員（育児休業代替職員）募集 ページID K1048351 更新日 令和8年5月1日 印刷 任期 …
2026年5月15日
障がい福祉課 事務補助員（育児休業代替職員）募集 html
カテゴリ市政情報 > 市の組織 > 職員募集 > 会計年度任用職員などの募集 > 庁舎関連募集
福祉課 事務補助員（育児休業代替職員）募集 ページID K1047730 更新日 令和8年5月14日 印刷 任期…
2026年5月12日
ビーナスプラザ 事務補助員（育児休業代替職員）の募集 html
カテゴリ市政情報 > 市の組織 > 職員募集 > 会計年度任用職員などの募集 > そのほかの募集
プラザ 事務補助員（育児休業代替職員）の募集 ページID K1048447 更新日 令和8年5月11日 印刷 任…
2026年5月9日
令和7年第3回定例会 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 市議会提出議案
第6号 浦安市職員の育児休業等に関する条例の一部を改正する条例の制定について 提案理由 地方公務員の育児休業等に関する法律の改正により部分休業の拡充等が図ら…
2026年5月9日
令和7年市議会第3回定例会について（令和7年8月28日） html
カテゴリ市政情報 > 広報 > プレスリリース > 令和7年度のプレスリリース
第6号 浦安市職員の育児休業等に関する条例の一部を改正する条例の制定について 地方公務員の育児休業等に関する法律の改正により部分休業の拡充等が図られたことに伴…
2026年5月15日
【受付終了】浦安市職員経験者採用制度 （社会人経験者採用枠） html
して20年以上勤務（育児休業、介護休暇、休職等の期間は勤務経験から除く） 若干名 行政事務上級（係長級） 次のの項目にすべて該…
2025年8月25日
議案第6号 浦安市職員の育児休業等に関する条例の一部を改正する条例の制定について （PDF 59.9 pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 市議会提出議案
浦安市職員の育児休業等に関する条例の一部を改正する条例の制 定について 浦安市職員の育児休業等に関する条例の一部を改正する条例を別紙のよ…
2026年5月9日
浦安市特定事業主行動計画 html
出産における配慮 育児休業等を取得しやすい環境の整備等 時間外等勤務の縮減 自己啓発等における支援 休暇取得の促進 家族の看護・介護を行う職員に対する…
2026年5月15日
浦安市職員経験者採用制度 （元浦安市職員採用枠） html
して10年以上勤務（育児休業、介護休暇、休職等の期間は勤務経験から除く） 採用日時点で退職後10年以内（平成28年4月1日以降に退職された方） 退職方法が勧…
2026年5月9日
認可保育施設待機児童ゼロ維持のための対応方針 html
よる出生数の減少や、育児休業の取得拡大など、保育を取り巻く環境が急速に変化しています。 そのような状況において、保育の安定した供給と保育の質の向上に向けて、現…
2026年5月9日
職員の勤務時間そのほかの勤務条件 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 平成25年度浦安市人事行政の運営等の状況
が相当である場合 育児休業3歳に満たない子を養育するため、子が3歳に達するまでの期間を限度として職務に従事しないことを可能にするための制度 部分休業小学校就…
