技術・経営管理能力の習得 地域社会における指導者としての資質の養成 土に根ざした実践力のかん養 詳しくは、千葉県立農業大学校のホームページをご確認くだ…
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2026年8月9日
明るい選挙推進協議会 html
、投票に必要な知識を習得してもらうことを目的として実施しています。 明るい選挙推進強調月間 寄付禁止のルールなどを訴えるため、市内各所に横断幕などを掲出する…
2026年8月9日
創業支援に関する情報 html
カテゴリ市政情報 > 事業者向け情報 > 融資・雇用・起業創業など
経営のノウハウなどを習得するためのセミナーを実施します（年2回実施）。創業支援セミナー創業支援資金融資制度 市が千葉県信用保証協会と金融機関の協力を得て、創業…
2026年8月9日
公的職業訓練 html
カテゴリ市政情報 > 事業者向け情報 > 融資・雇用・起業創業など > 雇用
に必要な知識・技能の習得やレベルアップを図っていただくものです。また、在職労働者や高等学校卒業者の方などを対象とした高度な技能および知識を習得するための訓練も実…
2026年8月9日
こども家庭支援センター html
庭の生業指導及び技能習得に関すること。8 ひとり親家庭ホームヘルパーの派遣に関すること。9 育児支援家庭訪問事業に関すること。10 エンゼルヘルプサービス事業に…
2026年8月9日
令和5年度全国少年消防クラブ交流大会報告会（令和5年10月1日） html
カテゴリ市政情報 > 広報 > フォトレポート > 令和5年のフォトレポート > 令和5年10月のフォトレポート
訓練でさらなる技術の習得を目指してください。」と労をねぎらいました。 このページが参考になったかをお聞かせください。 …
2026年8月9日
第162回 生涯学習および生涯スポーツに関するアンケート集計結果および分析 html
カテゴリ市政情報 > 市民の声（広聴） > Uモニ > Uモニアンケート結果一覧 > Uモニアンケート結果一覧（令和6年度）
職に関係のある知識の習得や資格の取得など） 64件 6.3% 7.職業において必要な知識・技能（仕事に関係のある知識の習得や資格の取得など） 2…
2026年8月9日
第176回 自転車の安全利用に関するアンケート集計結果および分析 html
カテゴリ市政情報 > 市民の声（広聴） > Uモニ > Uモニアンケート結果一覧 > Uモニアンケート結果一覧（令和7年度）
％ 自動車教習所などの練習コースで、実際に自転車に乗りながら交通ルールを学んだこと 46件 4.5％ 親子で交通安全教室に参加したこと …
2026年8月9日
職員の研修・人事評価 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 令和元年度浦安市人事行政の運営等の状況
して高度な専門知識の習得や職務遂行の向上を図るために研修機関に派遣する派遣研修があります。 階層別研修 研修名：新規採用職員研修（前期、後期）、主事・主…
2026年8月9日
職員の研修・人事評価 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 令和2年度浦安市人事行政の運営等の状況
修、高度な専門知識の習得や職務遂行の向上を図るために研修機関に派遣する派遣研修があります。 階層別研修 研修名：新規採用職員研修、係長・主査研修、管理者…
2026年8月9日
職員の研修・人事評価 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 平成27年度浦安市人事行政の運営等の状況
して高度な専門知識の習得や職務遂行の向上を図るために研修機関に派遣する派遣研修で組み立てられています。 階層別研修 研修名：新規採用職員研修（前期、後期…
2026年8月9日
職員の研修・人事評価 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 平成30年度浦安市人事行政の運営等の状況
して高度な専門知識の習得や職務遂行の向上を図るために研修機関に派遣する派遣研修があります。 階層別研修 研修名：新規採用職員研修（前期、後期）、主事・主…
2026年8月9日
職員の研修・人事評価 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 令和5年度浦安市人事行政の運営などの状況
必要な知識・スキルの習得を目的に行う特別研修、高度な専門知識の習得や職務遂行の向上を図るために研修機関に派遣する派遣研修があります。 階層別研修 研修名…
2026年8月9日
職員の研修・人事評価 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 令和6年度浦安市人事行政の運営などの状況
必要な知識・スキルの習得を目的に行う特別研修、高度な専門知識の習得や職務遂行の向上を図るために研修機関に派遣する派遣研修があります。 階層別研修 研修名…
2026年8月9日
職員の研修・勤務成績の評定 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 平成25年度浦安市人事行政の運営等の状況
して高度な専門知識の習得や職務遂行の向上を図るために研修機関に派遣する派遣研修で組み立てられています。 階層別研修 研修名：新規採用職員研修（前期、後期…
2026年8月9日
職員の研修・人事評価 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 平成29年度浦安市人事行政の運営等の状況
して高度な専門知識の習得や職務遂行の向上を図るために研修機関に派遣する派遣研修があります。 階層別研修 研修名：新規採用職員研修（前期、後期）、主事・主…
2026年8月9日
職員の研修・人事評価 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 令和4年度浦安市人事行政の運営などの状況
必要な知識・スキルの習得を目的に行う特別研修、高度な専門知識の習得や職務遂行の向上を図るために研修機関に派遣する派遣研修があります。 階層別研修 研修名…
2026年8月9日
職員の研修・人事評価 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 平成28年度浦安市人事行政の運営等の状況
して高度な専門知識の習得や職務遂行の向上を図るために研修機関に派遣する派遣研修があります。 階層別研修 研修名：新規採用職員研修（前期、後期）、主事・主…
2026年8月9日
職員の研修・勤務成績の評定 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 平成26年度浦安市人事行政の運営等の状況
して高度な専門知識の習得や職務遂行の向上を図るために研修機関に派遣する派遣研修で組み立てられています。 階層別研修 研修名：新規採用職員研修（前期、後期…
2026年8月9日
職員の研修・人事評価 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 令和3年度浦安市人事行政の運営などの状況
修、高度な専門知識の習得や職務遂行の向上を図るために研修機関に派遣する派遣研修があります。 階層別研修 研修名：新規採用職員研修、係長・主査研修、管理者…
