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めにも、職員に向けた研修内容の充実化を図ってい きたい。 委 員：様々な研修を実施していく必要がある。 例えば、担当課として実施している、市民参加に関する…

今後の課題 　更に研修内容を見直し、規範意識を持たせるような内容を取入れていく。全8回の研修、定員30 名程度を予定している。 平成26年目標 継続 平…

様の研修を行う中で、研修内容に工夫をこらしながらジュニアリーダーの育成を図って いる。今回は特に個人の役割をしっかりと認識させる指導をグループ活動の中で実践し…

研修を行う中で、研修内容に工夫をこらしながらジュニアリーダーの育成を図っている。今回 は、個人の役割をしっかりと認識させる指導をグループ活動の中で実践した…

様々な研修において、研 修内容の自己評価を通じて、少しずつではあるが、各児童とも目標である表現力・受 容力・行動力について向上が図れた。 目標と実績値 …

でも実施できるよう、研修内容の変更、 及び職員内で事前研修を実施した 新しい生活様式に沿ったものに内容を変更し、新 たに「未来のパパ・ママ体験」と称して実…

た場合、センター内で研修内容を共有するために、 受講報告・伝達の工夫等が行えるよう体制を整える。 （５）書類の整備 ① 実績報告書・事業計画等の期…

でも実施できるよう、研修内容の変更、及 び職員内で事前研修を実施した コロナが5類に移行したことで、人数制限がなくなった。今年度は、コロナ 前のような事業…

に、令和３年度以降の研修内容の改善・充実を図るとともに、新 しい生活様式に留意しながら、研修を実施しています。 54 青少年交流活動センター (うら・ら…

名 令和２年度から研修内容の充実を図るとともに、新しい生活様式 に留意しながら、研修を実施しています。 54 青少年交流活動セン ター(うら・らめーる…

％以上となっており、研修内容の工夫した成果も出ている。 　今後は修了した後の、活動もサポートできるよう、中学生の取り込みを図っていきたい。 平成22年３月末…

講者のニーズに応じて研修内容と受講方法を検討し、研修会の充実を図る。 まなびサポート研修会では、市立全小・中学校で全教員対象に各校に巡回して、「個別の教育 …

や意識を高めるため、研修内 容、研修地、研修日などを随時見直し、よりよい研修を実施します。 37 【関…

や意識を高めるため、研修内 容、研修地、研修日などを随時見直し、よりよい研修を実施します。 37 …

依頼する。 また、研修内容についても、令和6年度に向け、夜間講座の実施を検討 する。 アフターフォローとして、受講者名簿の洗い直しや県講習受講のお知ら …

任用職員研修 特別研修 内容 1日間 131人 半日間×9回 32人 半日間×2回 2日間 1日間 16人 41人 1日間 42人 3…

任用職員研修 特別研修 内容 1日間 130人 新規採用職員研修（後期） 10日間 32人 研修名 新規採用職員研修（前期） 12日間 主事・主…

評価制度研修 特別研修 内容 30人 1日間 副主査研修 28人 21人 37人 1日間 半日間×2回 決算 1,307千円 研修名 …

て活動している。 研修内容等の見直し ■平成19年度研修会（全８回）の実施状況 　　　　参加者３１名（男子１３名、女子１８名） 　　　　参加延人数 平成…

受け入れている。 研修内容の情報の共有化。個人情 報保護の仕組み作り。 1年に1回だけはなく、定期的に個別 支援計画を見直す。 利用者 調査 A …