現状である。 委：看護職員の採用や人材の育成が課題である。 4 委：子ども一人一人に看護師がそれぞれ着くような体制ができるとよい。 委：基礎調査から分…
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2024年2月2日
第2回こども部会議事要旨（令和5年11月6日） （PDF 222.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 委員会・審議会など > 福祉部 > 自立支援協議会
2019年9月20日
浦安市介護サービス事業経営戦略 （PDF 3.5MB） pdf
０人 ６.６人 看護職員 １０.１人 ０.４人 １.１人 ３.０人 介護職員 ４９.８人 １０.４人 ５.３人 ３.６人 介護支援専門員 ４.０人 …
2024年1月5日
第3回自立支援協議会議事録（令和5年11月9日） （PDF 5.9MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 委員会・審議会など > 福祉部 > 自立支援協議会
い現状である。 ・看護職員の採用や人材の育成が課題である。 ・子ども一人一人に看護師がそれぞれ着くような体制ができるとよい。 ・基礎調査から分かった人数を…
2022年5月13日
045 介護事業者住宅確保支援事業補助金（介護保険課） （PDF 150.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の財政 > 財政の健全化への取り組み > 補助金等調査票（チェックシート） > 令和3年度補助金等調査表（チェックシート）
事業者の人員基準には看護職員など専門職の配置も求められる。 補助額の減額等は介護事業者や従事者の負担となる。結果として、介護人材の離職等につながる可能性があるこ…
2024年1月29日
京葉広域行政連絡協議会令和5年度要望書 （PDF 248.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 広報 > フォトレポート > 令和6年 > 令和6年1月のフォトレポート
の需給に関する検討会看護職員需給分科会にお いて需要が供給を上回るとされており、実際に各施設からも看護師確保の困難さを耳 にしているところです。 このような状況…
2018年11月18日
補助金一覧表 （PDF 712.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の財政 > 財政の健全化への取り組み
事業者の人員基準には看護職 員など専門職の配置も必要。専門職の 確保として対象範囲の見直しが必要と 考えれらる。 公衆浴場の環境整備に対す る補助であり、１浴場…
2014年10月24日
平成22年度子育て支援総合計画進捗状況 103-135 （PDF 77.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 健康こども部
制整備を検討する。 看護職員による児童デイサービス利用者のための医療的ケアを実施する。 計画内容 心身の発達に遅れや心配のある0歳～18歳までの子どもとその保…
